
Arbeitgeber
Krankenpflege und Betreuung UG haftungsbeschränkt
Am Steiger 14
99894 Friedrichroda
Kontakt
Christine Wirthwein
Telefon: Array
Krankenpflege und Betreuung UG haftungsbeschränkt

Über uns
Unsere freundlichen und professionellen Mitarbeiterinnen unterstützen Sie gern Ihr Leben in den eigenen vier Wänden so angenehm wie möglich zu gestalten
Wünschen Sie Hilfe bei einigen Tätigkeiten Ihres täglichen Lebens oder möchten Sie sich etwas Service Gönnen?
Wir kümmern uns gern um Ihre großen und kleinen Dinge des Alltags.
Bei uns sind Sie in guten Händen, denn wir arbeiten mit Herz und Kompetenz für Ihr Wohl.
Top Arbeitgeber-Benefits
Dienstwagen kann auf 1% Regelung privat genutzt werden Jedes zweite Wochenende frei Dienstplan Mitgestaltung |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatzFirmenwagen Dienstwagen kann auf 1% Regelung privat genutzt werden | |
GesundheitGesundheitsförderungGesundheitsprävention Betriebsarzt | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeit Jedes zweite Wochenende frei Dienstplan Mitgestaltung | |
FinanzenWeihnachtsgeldUrlaubsgeld Prämien / Boni Betriebliche Altersvorsorge Versicherungen Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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