Über uns
Wir pflegen und betreuen unsere Kunden dort, wo sie sich wohlfühlen - in ihrem Zuhause.
Ziel und Aufgabe unseres Pflegedienstes ist die Pflege, Betreuung und hauswirtschaftliche Versorgung alter, kranker und / oder pflegebedürftiger Menschen in ihrer häuslichen Umgebung sowie die Entlastung pflegender Angehöriger.
In unserer K&S Ambulanten Pflege Dresden-Neustadt wird nach dem Strukturmodell gearbeitet. Durch den Prozess der Verständigung zwischen Klienten und Pflegefachkraft werden die Unterstützungs- und Hilfebedürfnisse der Kundensituation erfasst und unter Einbeziehung der Ressourcen des Kunden individuelle Lösungen herbeigeführt. Im Rahmen dieser strukturierten Informationssammlungen werden neben den Unterstützungsbedarfen und Ressourcen auch biografische Begebenheiten aufgenommen, sodass ein individuelles Angebot an pflegerischen und betreuenden Maßnahmen erfolgen kann.
Arbeitgeber-Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsprävention und -förderung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Mobilität
Jobticket
Parkplatz
Firmenwagen
Bahnvorteilskarten
Wohnraum
Gesundheit
Kantine
Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen
Soziale Benefits
Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Finanzen
Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
Weitere Vorteile
5-Tage-Woche
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheitsprävention und -förderung
Arbeitgeber-Daten
K&S Ambulante Pflege Dresden-Neustadt
Lößnitzstraße 2-4
01097 Dresden
Telefon: 0351/50066930
Fax: 0351/50066931
E-Mail: dresden-neustadt@ks-ambulant.de
Träger/Betreiberinformation
K&S Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG, Rotenburger Straße 1, 27367 Sottrum (privat)
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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