Arbeitgeber
Alloheim Senioren-Residenz "An der Lehmgasse"
Walter-Korsing-Straße 16
15230 Frankfurt (Oder)
Kontakt
Telefon: 0335/52101-0
Fax: 0335/52101-1099
E-Mail: frankfurt-oder@alloheim.de
Alloheim Senioren-Residenz "An der Lehmgasse"
Über uns
Die Residenz „An der Lehmgasse“ liegt sehr schön in einem historischen Wohngebiet, das von liebevoll sanierter Architektur und viel Grün geprägt ist. Unser Haus bietet modernsten Komfort und überzeugt durch ein sehr ansprechendes Ambiente. Eine gepflegte Gastronomie im Restaurant mit Café und Terrasse, die Bibliothek, ein gemütlicher Clubraum und ein grüner Innenhof laden zu Begegnungen und Gesprächen ein.
Die liebevolle Ausstattung des Hauses und unsere freundlichen Mitarbeiter sorgen für eine behagliche, familiäre Atmosphäre, in der man sich sofort wohlfühlen kann.
Unsere Alloheim-Residenz liegt ruhig im Grünen, aber dennoch nah am Leben. Das Ortszentrum mit seinem guten Einkaufs- und Versorgungsangebot ist nur wenige Gehminuten entfernt.
Wir sind sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden: In ca. 500 Meter Entfernung befindet sich eine Straßenbahnhaltestelle und der Hauptbahnhof ist ca. einen Kilometer entfernt.
Auch das Angebot für Naturliebhaber ist reichhaltig: Direkt neben unserer Residenz liegt der Anger – ein großer Park mit altem Baumbestand. Auch die reizvolle Umgebung an der Oder ist ideal für Spaziergänge. Nur wenige hundert Meter von unserem Haus entfernt lockt außerdem das Naherholungsgebiet „Ziegenwerder“, das 2003 zum Europagarten umgestaltet wurde.
Besonderheiten des Hauses
LEBENSQUALITÄT IM MITTELPUNKT
Wir sehen gute Pflege als „Basisauftrag“, den wir mit Professionalität und Empathie erfüllen. Aber es geht uns um mehr. Unser Ziel ist es, den Bewohnern ihre Zeit in unserer Residenz so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und trotz körperlicher Einschränkungen eine hohe Lebensqualität genießen.
Unsere Pflege-Residenz bietet insgesamt 86 Pflegeplätze, die auf 74 Einzel- und 6 Doppelzimmer in überschaubaren, familiären Wohnbereichen verteilt sind. Bei uns sind pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade willkommen und wir arbeiten mit allen Kostenträgern (Pflege- und Krankenkassen sowie Sozialhilfeträgern) zusammen.
HOHE WOHNQUALITÄT
Unsere hellen, freundlichen Bewohnerzimmer bieten beste Voraussetzungen, um sich wohlzufühlen. Die Einzelzimmer sind zirka 17 qm groß, die Doppelzimmer messen rund 18 qm. Alle Zimmer sind ausgestattet mit:
- einem seniorengerechten Bad
- Komfort-Pflegebett
- ansprechender Möblierung, bestehend aus Schrank, Tisch, Stühlen, Sideboard und Nachtschrank (Einrichtung mit eigenen Möbeln möglich)
- TV- und Telefonanschluss
- 24-Stunden-Schwesternruf
Top Arbeitgeber-Benefits
|
Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Hort- und Kitagebühren |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatz | |
GesundheitGesundheitspräventionBetriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenPrämien / BoniVermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 74
Doppelzimmer: 6
Google Maps
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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