Arbeitgeber
Atriumhaus Holzwickede
Louvierstraße 30
59439 Holzwickede
Kontakt
Telefon: 02301/9430847
E-Mail: holzwickede-servicewohnen@alloheim.de
Atriumhaus Holzwickede
Über uns
Herzlich willkommen im Betreuten Wohnen „Atriumhaus Holzwickede“. In einem ansprechenden Ambiente können Sie oder Ihre Angehörigen hier Geborgenheit und eine hohe Lebensqualität genießen – selbstständig, komfortabel und sicher in einer eigenen Wohnung mit vielen zusätzlichen Serviceleistungen.
Sie genießen beim Betreuten Wohnen die Privatsphäre und Individualität einer eigenen Wohnung mit der wohltuenden Gewissheit, dass Sie die Hilfe erhalten, die Sie brauchen.
All unsere Wohnungen sind barrierefrei und seniorengerecht. Aber damit hört die Sicherheit noch nicht auf: Wenn Sie im täglichen Leben Unterstützung brauchen, nutzen Sie einfach unsere Serviceleistungen, z.B. zur Instandhaltung der Wohnung. Bei Bedarf helfen wir Ihnen gerne bei der Vermittlung eines mobilen Pflegediensts, der Sie zeitweise in Ihrer Wohnung unterstützen kann.
Raum zum Wohlfühlen
Die Wohnanlage befindet sich in ruhiger zentralen Lage. Allgemeine Einkaufsmöglichkeiten, Banken sowie Ärzte sind in weniger als 5 Minuten zu erreichen. Sollten Sie doch mal außerhalb von Holzwickede einkaufen wollen, haben Sie die Möglichkeit die öffentlichen Verkehrsmittel in wenigen Minuten zu erreichen.
Das Atriumhaus verfügt über 32 Wohneinheiten, die je nach Bedarf über zwei oder drei Wohnräume verfügen. Die Größen der Wohnungen beginnen bei 37 m² und enden bei rund 88 m².
Ausstattung der Wohnungen
Alle Wohnungen verfügen zum größten Teil über bodentiefe Fenster mit elektrischen Rollos. Die meisten Wohnungen sind mit einem Balkon oder einer Terrasse ausgestattet. Die großen Wohnungen bieten nicht nur einen Balkon, sondern parallel dazu eine Loggia, die zum Verweilen an, der frischen Luft einlädt. Selbstverständlich befinden sich ausreichend Stellplätze am und um das Objekt.
Alle Zimmer der Wohnungen sind mit einer Fußbodenheizung ausgestattet und einzeln regelbar. Teilweise sind Balkone/Terrassen oder Balkon und Loggia vorhanden. Die Einrichtung wird mit Erdwärme und Photovoltaikanlage versorgt. Sie ist barrierefrei, ein Fahrstuhl ermöglicht Zugang zu allen Etagen. Die Wohnungen verfügen über moderne und barrierefreie Bäder. Ein hochwertiger PVC Boden in Parkettoptik sowie Fliesen sorgen für ein ansprechendes Ambiente. Die Wohnungen verfügen über elektrische Außenrollos.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Hort- und Kitagebühren |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatz | |
GesundheitGesundheitspräventionBetriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenPrämien / BoniVermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Zweizimmer-Appartments: 1
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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