Kassel

AWO - Seniorenwohngemeinschaft - "Samuel-Beckett Anlage"

Arbeitgeber

AWO - Seniorenwohngemeinschaft - "Samuel-Beckett Anlage"
Parkstr. 62
34121 Kassel

Kontakt

Telefon: 0561/9284-0
Fax: 0561/9284-120
E-Mail: gerald.fischer@awo-nordhessen.de

Über uns

Die ambulant betreuten Pflegewohngemeinschaften in der Samuel-Beckett-Anlage in Kassel bieten eine ideale Kombination aus Eigenständigkeit, Gemeinsamkeit und einem sicheren Netz von einfach abrufbaren Unterstützungs-, Betreuungs- und Pflegeleistungen.

Wohnanlage

Die AWO-Wohngemeinschaft Samuel-Beckett bietet sieben Einzelzimmer (ca. 27qm) und ein Doppelzimmer (ca. 41 qm) und wird durch einen großzügiger Ess- und Wohnbereich mit Wohnküche ergänzt. Eine große Gemeinschaftsterrasse, mehrere individuelle Terrassen und der Innenhof mit gemütlichen Sitzecken bieten auch im Freien Möglichkeiten und Treffpunkte.

Lage

Die Samuel-Beckett-Anlage befindet sich im Stadtteil Vorderen Westen, einem durch historische Bebauung, zahlreiche Kulturdenkmäler, lauschige Plätze, Cafés, Restaurants und individuelle Geschäfte geprägten Stadtteil. In Ihrer Nähe befinden sich ein Krankenhaus, Arztpraxen, Apotheke und Haltestellen für Tram und Bus.

Sonstiges

Für die verschiedenen Ansprüche und möglichen Hilfebedarf bietet die AWO individuelle Serviceleistungen an: Unterstützung und Beratung in allen Situationen, Vermittlung ambulanter und stationärer Pflege, qualifizierte Betreuung durch unsere Alltagsbegleiterinnen, Verpflegung mit ausgewogenen altersgerechten Mahlzeiten, Wäsche-, Reinigungs-, Haushalts- und Begleitservice, spezielle Angebote bei Demenz.

Versorgungsangebot
Betreutes Wohnen

14 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub (+ mehr)

Aufstiegsmöglichkeiten

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Parkplatz
Firmenfahrrad

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
30 Tage Urlaub (+ mehr)
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke

Weitere Vorteile

Corporate Benefits
Aufstiegsmöglichkeiten
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Träger/Betreiberinformation
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e. V.Wilhelmshöher Allee 32 A34117 Kassel
Gebäudebelegung
Einzimmer-Appartments: 1
Zweizimmer-Appartments: 1

Google Maps

Aus Datenschutzgründen wird die Kartenansicht erst von den Google-Servern geladen, wenn Sie sich aktiv dazu entscheiden. Weitere Informationen

   Prüfsiegel Details

Mobilität

Parkplatz
Firmenfahrrad

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
30 Tage Urlaub (+ mehr)
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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