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AWO - Wohnen mit Service – Baunatal “Altenritter Straße”
Altenritter Straße 29b
34335 Baunatal

Kontakt

AWO - Wohnen mit Service – Baunatal “Altenritter Straße”

Über uns

Mit einer Wohnung bei uns schaffen Sie sich Ihre Welt in einem seniorengerechten Umfeld. Sie genießen die Privatheit der eigenen vier Wände mit allem, was dazugehört: Ihren Möbeln, lieb gewonnenen Erinnerungsstücken und Ihren Gewohnheiten.

Für die verschiedenen Ansprüche unterschiedlicher Lebensführung und Hilfebedarf bietet die AWO individuelle Service-Leistungen an. Zu den Service-Angeboten zählen z.B. ein Hausnotrufanschluss, Mahlzeiten, qualifizierte Ansprechpartner, Wäsche- und Wohnungspflege, Teilnahme an geselligen Veranstaltungen. Qualifizierte Ansprechpartner sind rund um die Uhr zur Stelle. Bei Krankheit oder Pflegebedürftigkeit können die Bewohner in der Regel in der eigenen Wohnung bleiben und werden dort von qualifiziertem Pflegepersonal versorgt.

Wohnungen Haus 1

Zur Auswahl stehen Ein- und Zweizimmerwohnungen in einem Wohnhaus mit vier Etagen mit jeweils sechs Wohnungen. Fast alle Wohnungen verfügen über einen eigenen Balkon. Selbstverständlich sind die Wohnungen barrierefrei ausgestattet.

Wohnungen Haus 2

Zur Auswahl stehen Ein- und Zweizimmerwohnungen, in Wohnhäusern mit jeweils sechs Wohnungen auf vier Etagen. Alle Wohnungen verfügen über einen eigenen Balkon. Sie leben dort wie in einem eigenen Haus. Selbstverständlich sind die Wohnungen barrierearm ausgestattet

Wohnungen Haus 3

Zur Auswahl stehen Ein- und Zweizimmerwohnungen, in Wohnhäusern mit jeweils sechs Wohnungen auf vier Etagen . Alle Wohnungen verfügen über einen eigenen Balkon. Sie leben dort wie in einem eigenen Haus. Selbstverständlich sind die Wohnungen barrierearm ausgestattet.

Die Lage

Die Wohnungen befinden in schöner Lage und in direkter Nähe zum Stadtpark Baunatal. Durch die direkte Anbindung an das Quartiersmanagement sind Ansprechpartner vor Ort. Alle Adressen für den täglichen Bedarf sind von hier in wenigen Minuten erreichbar, wie z.B. das Rehazentrum und das Schwimmbad.

Versorgungsangebot
Betreutes Wohnen
15 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub (+ mehr)

Aufstiegsmöglichkeiten

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Parkplatz
Firmenfahrrad

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
30 Tage Urlaub (+ mehr)
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Träger/Betreiberinformation
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e. V.Wilhelmshöher Allee 32 A34117 Kassel (freigemeinnützig)

Google Maps

Aus Datenschutzgründen wird die Kartenansicht erst von den Google-Servern geladen, wenn Sie sich aktiv dazu entscheiden. Weitere Informationen

   Prüfsiegel Details

Mobilität

Parkplatz
Firmenfahrrad

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
30 Tage Urlaub (+ mehr)
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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