Arbeitgeber
CMS Pflegewohnstift Hasselroth
Lahnstraße 1
63594 Hasselroth
Kontakt
Telefon: 06055/8879-300
E-Mail: hasselroth@cms-verbund.de
CMS Pflegewohnstift Hasselroth
Über uns
Die seniorengerechten, 22 barrierefreien Wohnungen sind in das Pflegewohnstift Hasselroth integriert und bieten alle Voraussetzungen für einen selbstbestimmten Lebensabend im eigenen Wohnumfeld.
Die komfortablen 2-Zimmer-Appartements sind zwischen ca. 50 m² und 80 m² groß. Die intelligente Raumaufteilung bietet genügend Platz für die individuelle Möblierung.
Die hellen und gemütlichen Wohnungen verfügen über ein ansprechendes, seniorengerechtes Dusch-Bad mit WC und Waschtisch, eine attraktiv gestaltete Küche oder Küchenzeile mit modernen Einrichtungselementen, Radio- sowie TV-Anschluss und sind in ein Haus-Notrufsystem integriert.
Die Wohnungen bieten Selbstständigkeit bei gleichzeitiger Sicherheit und gesellschaftlichem Anschluss.
Betreuungskonzept
Sie genießen beim Betreuten Wohnen die Privatsphäre und Individualität einer eigenen Wohnung mit der wohltuenden Gewissheit, dass Sie die Hilfe erhalten, die Sie brauchen.
All unsere Wohnungen sind barrierefrei und seniorengerecht. Aber damit hört die Sicherheit noch nicht auf: Wenn Sie im täglichen Leben Unterstützung brauchen, nutzen Sie einfach unsere Serviceleistungen, z.B. zur Instandhaltung der Wohnung. Bei Bedarf helfen wir Ihnen gerne bei der Vermittlung eines ambulanten Pflegediensts, der Sie zeitweise in Ihrer Wohnung unterstützen kann.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Hort- und Kitagebühren |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatz | |
GesundheitGesundheitspräventionBetriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenPrämien / BoniVermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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