Arbeitgeber-Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
Lockere familiäre Atmosphäre (duzen)
Mobilität
Parkplatz
Firmenfahrrad
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Ausstattung
Handy
Laptop
Tablet
Ausstattung Homeoffice
Soziale Benefits
Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit
Finanzen
Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Weitere Vorteile
Massagen
Pflege-Wohngemeinschaften
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
Lockere familiäre Atmosphäre (duzen)
Über uns
Die WG Haus Hieronymus überzeugt nicht nur mit der Terrasse und dem gemütlichen Balkon, sondern auch mit einer farbenfrohen und modernen Innengestaltung.
Bis zu 16 Bewohnerinnen und Bewohner können hier von einem fürsorglichen Pflegeteam versorgt werden. Neben dem Hallenbad und den zahlreichen Restaurants in der Nähe gibt es auch eine Bäckerei direkt nebenan.
Frische Brötchen am Morgen sind garantiert!
Besteht der Wunsch nach einer individuellen, selbstbestimmten Lebens- und Wohnweise, bietet die Hausgemeinschaft einen Ort der Pflege und des Miteinanders – mit Rund-um-die-Uhr-Versorgung durch Pflegekräfte.
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel basiert auf einer Transparenzbefragung und der regelmäßigen Aktualisierung der Angaben zu Mitarbeiterbenefits. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen. Es unterstützt Unternehmen dabei, ihre Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung gezielt zu stärken und eine attraktive Arbeitgebermarke zu gestalten.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen.
Arbeitgeber-Daten
Haus Hieronymus
Wielandstraße 5
87700 Memmingen
Telefon: 08331/92482210
E-Mail: info@korbinian-pflege.de
Träger/Betreiberinformation
Korbinian Kranken- und Intensivpflege GmbH
Heidestraße 13
32051 Herford (privat)
Gebäudebelegung
Einzimmer-Appartments: 16
Google Maps
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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