Arbeitgeber

Johanniter-Quartier Kirchrode
Gravensteiner Allee 2 a-c
30559 Hannover

Kontakt

Kerstin Schumacher
Telefon: Array
E-Mail: quartier.kirchrode@johanniter.de

Johanniter-Quartier Kirchrode

Über uns

Nach dem Prinzip "Wohnen mit Service" bietet das Johanniter-Quartier Kirchrode in Hannover seinen Mietern Seniorenwohnen auf höchstem Niveau. Für besonderes Wohlgefühl sorgt unser Betreuungs- und Gemeinschaftskonzept, das aus gesellschaftlichen und individuellen Komponenten besteht und dafür sorgt, dass Sie Ihren Ruhestand aktiv genießen können.

Unsere Leistungen im Überblick:

  • Großzügiger Saunabereich
  • Hauseigener Fitnessraum mit hochwertigen Geräten
  • Veranstaltungsservice
  • Informations- und Beratungsleistungen
  • Hilfestellungen und Unterstützungen nach einem Krankenhausaufenthalt
  • Organisation von Botengängen oder Begleitdiensten
  • Vermittlung von Dienstleistungen
  • Hausnotruf mit Schlüsseldienst
  • Menüservice
  • Vermittlung von Pflege- und Betreuungsdiensten
  • Organisation von Gruppenangeboten, z.B. Kreativgruppen, Malkurse, Literaturkreise, Gedächtnistraining und Spielgruppen
  • Aufbau von gemeinsamen Interessengruppen, z.B. Nordic-Walking- oder Gymnastikgruppen, Literaturkreise
  • Service-Team (Concierge)
  • Nutzung des Gemeinschaftsraums auch für private Feiern

Besonderheiten des Hauses

Sie genießen Ihren Ruhestand und suchen ein Appartement mit Komfort und Service und möchten sich möglicherweise auch mal verwöhnen lassen? Dann treten Sie ein und lassen sich von unserem neuen Wohnkonzept überraschen!

Im Frühjahr 2014 stellten die Johanniter ein hochwertiges Appartementhaus im Kirchroder Stadtviertel „Seelhorster Garten“ in Hannover fertig. Auf moderne Weise vereint das Konzept die Vorzüge eines aktiven Lebens mit dem Angebot von individuellen Dienstleistungen und wünschenswerter Gemeinschaft.

Betreuungskonzept

Wohnen mit Service

Versorgungsangebot
Betreutes Wohnen
12 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

13. Monatsgehalt

Gesundheitsprävention

30 Tage Urlaub (+ mehr)

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Parkplatz
Firmenwagen

Gesundheit

Gesundheitsprävention
Impfungen

Ausstattung

Handy

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
30 Tage Urlaub (+ mehr)

Finanzen

Weihnachtsgeld
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Träger/Betreiberinformation
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Niedersachsen Mitte Kabelkamp 5 30179 Hannover (freigemeinnützig)
Gebäudebelegung
Zweizimmer-Appartments: 1
Dreizimmer-Appartments: 1
Lage
Entfernung Stadtzentrum: 3100 m

Google Maps

Aus Datenschutzgründen wird die Kartenansicht erst von den Google-Servern geladen, wenn Sie sich aktiv dazu entscheiden. Weitere Informationen

   Prüfsiegel Details

Mobilität

Parkplatz
Firmenwagen

Gesundheit

Gesundheitsprävention
Impfungen

Ausstattung

Handy

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
30 Tage Urlaub (+ mehr)

Finanzen

Weihnachtsgeld

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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