Arbeitgeber
K&S Seniorenresidenz Eilenburg - Am Stadtpark
Sydowstraße 1c
04838 Eilenburg
Kontakt
Kathleen Krieg
Telefon: 03423 / 65 80
E-Mail: eilenburg@ks-residenz.de
K&S Seniorenresidenz Eilenburg - Am Stadtpark
Über uns
Die K&S Seniorenresidenz Eilenburg - Am Stadtpark liegt ruhig und doch zentrumsnah in dem 20 000 Einwohner zählenden Städtchen Eilenburg.
Auf insgesamt vier Wohnebenen bietet die Seniorenresidenz neben den großzügig geschnittenen Einzel- und Doppel-Pflegezimmern mit jeweils eigenem Sanitärbereich auch Raum für 13 seniorengerechte Appartements im Bereich "Wohnen mit Service".
Die Ausstattung ist behindertengerecht und teilweise rollstuhlgeeignet. Alle Zimmer und Apparte- ments sind über rollstuhlgerechte Fahrstühle bequem erreichbar. Auf jeder Ebene des Hauses befinden sich die freundlichen Aufenthalts- und Gemeinschaftsräume. Von der Cafeteria, einem lichten Wintergarten ähnlich, hat man einen schönen Blick in den Garten.
Top Arbeitgeber-Benefits
|
Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprävention und -förderung Vereinbarkeit von Familie und Beruf |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätJobticketParkplatz Firmenwagen Bahnvorteilskarten Wohnraum | |
GesundheitKantineGesundheitsförderung Gesundheitsprävention Betriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit | |
FinanzenWeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 31
Doppelzimmer: 49
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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