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Kursana Domizil Berlin - Landsberger Tor
Hirschfelder Weg 14
12679 Berlin
Kontakt
Kursana Domizil Berlin - Landsberger Tor

Über uns
Willkommen bei Kursana!
Der Bezirk Marzahn-Hellersdorf liegt am nordöstlichen Stadtrand von Berlin. Die zahlreichen Seen, Grünflächen, Parks und Gärten bieten Landschaftsoasen inmitten der Stadt. Gut ausgebaute Rad- und Wanderwege laden Sie zum Spazieren oder Verweilen ein. Im Erholungspark Marzahn mit seinen unterschiedlichen „Gärten der Welt“ und dem Tierpark Friedrichsfelde finden Sie Ruhe und Entspannung.
Das Kursana Domizil Berlin, Haus Landsberger Tor, ist eine großzügige und modern gebaute Wohnanlage im Herzen Marzahns. Hier wird Ihnen ganz zeitgemäß alles unter einem Dach geboten: Sowohl Friseur, Kosmetik und Fußpflege als auch eine Physiotherapiepraxis mit Bewegungsbad. Zum Plausch bei Kaffee und Kuchen treffen Sie andere Bewohner in unserem hübschen Café. Und für einen ruhigen Nachmittag finden Sie eine Auswahl an Büchern in unserer Bibliothek.
In 118 modern und funktionell eingerichteten Ein- und Zweizimmerappartements finden Sie ein neues und gemütliches zu Hause. Die hellen und freundlichen Zimmer sind bereits voll möbliert und nett eingerichtet. Weiterhin besitzen Sie die Möglichkeit, Ihr Appartement mit eigenen Möbeln, Bildern und Erinnerungsstücken auszustatten, damit Sie sich auch wahrhaftig „wie zu Hause" fühlen.
Verkehrsgünstig gelegen sind Sie mit dem Auto oder dem öffentlichen Nahverkehr schnell in der Berliner Innenstadt. Sie fahren mit der Straßenbahn von hier in ca. 45 Minuten bis zum Alexanderplatz, die Haltestelle befindet sich vor der Tür.
Betreuungskonzept
Leben in der Kursana Residenz - das ist die Verbindung von individuellem Wohnkomfort und anspruchsvollem Service. Mit einem Appartement in der Kursana Residenz bewahren sich die Bewohner ihre persönliche Unabhängigkeit und genießen gleichzeitig die Sicherheit in der Gemeinschaft. Sie können ungestört in den eigenen vier Wänden leben und dazu den Service und die Unterstützung genießen, die gerade benötigt wird. Bei Bedarf können auch Pflegedienstleistungen in Anspruch genommen werden.
Erlebnisreiche Aktivitäten
Ein vielfältiges Spektrum an Freizeit- und Kulturangeboten sorgt für Abwechslung und interessante Kontakte sowie gesellige Runden. Vom hochkarätigen Konzertabend über Vorträge und Kursangebote bis hin zu Ausflügen - für jeden ist etwas dabei.
Körperlich und geistig aktiv bleiben die Bewohner mit unseren Wellness-, Sport- und Aktivangeboten: vom Herz-Kreislauftraining bis hin zu Koordinations- und Wahrnehmungsübungen.
Ambulante Pflege im Appartement
Wir sind in jeder Lebenssituation für unsere Bewohner da, auch wenn sie alleine nicht mehr zurechtkommen.
Unser hauseigener ambulanter Pflegedienst kümmert sich mit großer Sorgfalt darum, dass die Bewohner unbeschwert und selbstbestimmt im Appartement leben können – bis zur höchsten Pflegestufe. Über das hausinterne Notrufsystem steht unser Fachpersonal sofort zur Stelle. An 365 Tagen im Jahr – rund um die Uhr! Wir haben an alles gedacht: Auch bei dementiellen Erkrankungen bieten wir einen betreuten „Tagesclub“ für Bewohner an.
Eine Besonderheit der Kursana Residenz ist der vollstationäre Pflegewohnbereich innerhalb der Residenz. Lesen Sie hierzu mehr indem Sie ganz oben auf dieser Seite auf den Reiter „Seniorenheim“ klicken.
Top Arbeitgeber-Benefits
Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie Wertschätzende Führungskultur Treueprämie für Fachkräfte |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
Soziale BenefitsFort- und Weiterbildung in eigener AkademieFamilienfreundlichkeit Wertschätzende Führungskultur | |
FinanzenPrämien / BoniTreueprämie für Fachkräfte Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 25
Doppelzimmer: 37
Appartments: 150
Einzimmer-Appartments: 1
Zweizimmer-Appartments: 1
Entfernung S+U-Bahn: 1000 m
Entfernung Stadtzentrum: 50 m
Google Maps
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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