Arbeitgeber
Kursana Quartier Sundern
Allendorfer Straße 101
59846 Sundern (Sauerland)
Kontakt
Kursana Quartier Sundern
Über uns
Ihre Alternative zum Pflegeheim
Das Kursana Quartier in Sundern - Allendorf entspricht den heutigen Wünschen vieler pflegebedürftiger Senioren, im Alter so lange es geht autonom und selbstbestimmt leben zu können. Das Quartier ist kein Pflegeheim im üblichen Sinne, sondern eine moderne Alternative dazu. Wir bieten pflegebedürftigen Menschen verschiedene Möglichkeiten für ein unabhängiges Leben: Betreutes Wohnen, Tagespflege und Wohngruppen für Menschen mit Demenz.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie Wertschätzende Führungskultur Treueprämie für Fachkräfte |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
Soziale BenefitsFort- und Weiterbildung in eigener AkademieFamilienfreundlichkeit Wertschätzende Führungskultur | |
FinanzenPrämien / BoniTreueprämie für Fachkräfte Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
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Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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