Arbeitgeber
Kursana Villa Wiesbaden
Mosbacher Straße 10
65187 Wiesbaden
Kontakt
Telefon: 0611/33539-0
E-Mail: kursana-wiesbaden@dussmann.de
Kursana Villa Wiesbaden
Über uns
Im schönen Dichterviertel, ganz in der Nähe des Hauptbahnhofs befindet sich die Kursana Villa Wiesbaden. Das Dichterviertel ist geprägt von historischen Prachtbauten, Kirchen, Schulen, Gastronomie und der Nähe zur Innenstadt. Die Villa ist zentral gelegen und bietet eine optimale Infrastruktur.
Premium-Wohnen und Komfortpflege
In der Kursana Villa genießen die Bewohner Premium-Wohnen und Komfortpflege in einem stilvollen Gründerzeit-Ambiente mit höchstem Wohnkomfort und familiärem Charakter. Eine maßgeschneiderte Komfortpflege im Appartement, ein erstklassiger Service sowie ein niveauvolles Kultur- und Aktivitäten-Programm suchen ihresgleichen und werden gehobenen Ansprüchen gerecht. Außergewöhnlich viel Personal umsorgt die Bewohner und bietet mit einer individuellen Rundum-Betreuung ein Maximum an Lebensqualität.
Die Kursana Villa verfügt zudem über einen separat geführten Komfort-Demenz-Wohnbereich, der Bewohnern mit eingeschränkten kognitiven Fähigkeiten ein sicheres und behütetes Zuhause bietet. Von der Ausstattung und fachlichen Spezialisierung gehört der Bereich zur Spitzenklasse. Wir sind anerkannter Vertragspartner aller Kranken- und Pflegekassen.
Betreuungskonzept
Die Bewohner können in der Kursana Villa - unabhängig von der Pflegestufe - bei Bedarf eine fürsorgliche und maßgeschneiderte Komfortpflege in ihrem Appartement in Anspruch nehmen. Die Villa bietet ein anspruchsvolles Wohn- und Pflegekonzept, das höchste Qualitätsanforderungen erfüllt. So genießen sie ein Maximum an Lebensqualität.
Sie kommen zu uns, weil Sie das Besondere suchen! Dem zollen wir Respekt mit außergewöhnlich viel Personal. Sie werden individuell und fachlich exzellent umsorgt. Erfahren und bestens geschult, sind unsere Mitarbeiter schnell zur Stelle, wenn Sie es wünschen. Wir sind für Sie da - 24 Stunden am Tag.
Unsere Mitarbeiter arbeiten mit Energie daran, dafür zu sorgen, dass Sie möglichst gesund, mobil und vor allem selbstständig bleiben. Mit intensiven Einzeltherapien und Gruppenaktivitäten werden vorhandene Stärken und Fähigkeiten weiter gefördert und ausgebaut. Wir sind auf alle Pflegesituationen eingestellt - ob nach einem Schlaganfall, einem Infarkt oder auch bei einer dementiellen Erkrankung. Wir sind anerkannter Vertragspartner aller Kranken- und Pflegekassen.
Geistige und körperliche Aktivität tragen zum Wohlbefinden bei. In der Kursana Villa bieten wir daher ein besonders breites Angebot an Aktivitäten und kulturellen Veranstaltungen. Gestalten Sie Ihren Tag gerne ganz privat oder auch in geselliger Runde. Auf immer wieder angenehme Art fügen sich schöne Tage in der Villa zusammen.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Treueprämie für Fachkräfte Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie Wertschätzende Führungskultur |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit | |
FinanzenPrämien / Boni |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 100
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
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Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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