Pflege-Wohngemeinschaft Selma
Arbeitgeber
Pflege-Wohngemeinschaft Selma
Dorstener Straße 341
44653 Herne
Kontakt
Telefon: 02325/9079910
E-Mail: info@pflegedienst-klara.de
Über uns
Neueröffnung am Freitag, den 01.08.2026
Wenn der Wunsch nach einer individuellen und selbstbestimmten Lebens- und Wohnweise besteht, bieten die Pflege-Wohngemeinschaften in Herne ein liebevolles Zuhause mit familiärer Atmosphäre und Rund-um-die-Uhr-Versorgung durch qualifizierte Pflegekräfte.
In den Wohngemeinschaften Selma im Erdgeschoss und Tilda im Obergeschoss finden jeweils bis zu 12 Bewohnerinnen und Bewohner ein neues Zuhause. Insgesamt bietet das Haus Platz für 24 Menschen. Einkaufsmöglichkeiten, ein Park sowie der nahegelegene Rhein-Herne-Kanal sorgen zusätzlich für Lebensqualität und Abwechslung im Alltag.
Die Wohngemeinschaften richten sich an pflege- und betreuungsbedürftige Menschen im höheren Lebensalter – selbstverständlich auch bis Pflegegrad 5. Gleichzeitig bleibt genügend Raum für Selbstbestimmung, soziale Kontakte und gemeinsame Aktivitäten. Familie und Freunde sind jederzeit willkommen, feste Besuchszeiten gibt es nicht.
Neben der pflegerischen und psychosozialen Betreuung unterstützt das Team auch bei Fragen und organisatorischen Anliegen, um Bewohnerinnen, Bewohnern und Angehörigen einen möglichst sorgenfreien Alltag zu ermöglichen.
20 Vorteile für die Mitarbeiter
Top Arbeitgeber-Benefits
|
Unbefristeter Arbeitsvertrag Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten Lockere familiäre Atmosphäre (duzen) |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatzFirmenfahrrad | |
GesundheitGesundheitsförderungGesundheitsprävention Betriebsarzt | |
AusstattungHandyLaptop Tablet Ausstattung Homeoffice | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenBetriebliche AltersvorsorgeVersicherungen Kostenlose Getränke | |
Weitere VorteileMassagenPflege-Wohngemeinschaften Unbefristeter Arbeitsvertrag Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten Lockere familiäre Atmosphäre (duzen) |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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