Über uns
Mit Blick von der Terrasse auf das Flüsschen Else können es sich die 16 Bewohnerinnen und Bewohner in „Unser kleines Heim am Elseufer“ richtig gutgehen lassen. Die Pflege-WG ist eine der ersten Einrichtungen, die eröffnet wurden.
Die moderne und gemütliche Einrichtung der Gemeinschaftsflächen schafft eine familiäre Atmosphäre, die zum Verweilen einlädt – ob zusammen mit anderen Bewohnern, oder mit Familie und Freunden, die ohne bestimmte Besuchszeiten immer herzlich willkommen sind.
Besteht der Wunsch nach einer individuellen, selbstbestimmten Lebens- und Wohnweise, bietet die Hausgemeinschaft einen Ort der Pflege und des Miteinanders – mit Rund-um-die-Uhr-Versorgung durch Pflegekräfte.
Arbeitgeber-Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
Lockere familiäre Atmosphäre (duzen)
Mobilität
Parkplatz
Firmenfahrrad
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Ausstattung
Handy
Laptop
Tablet
Ausstattung Homeoffice
Soziale Benefits
Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit
Finanzen
Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Weitere Vorteile
Massagen
Pflege-Wohngemeinschaften
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
Lockere familiäre Atmosphäre (duzen)
Arbeitgeber-Daten
Unser kleines Heim am Elseufer Bünde
Wasserbreite 70
32257 Bünde
Telefon: 05223/6874331
E-Mail: buende@bonitas.de
Träger/Betreiberinformation
Bonitas Krankenpflege GmbH
Heidestraße 13
32051 Herford (privat)
Gebäudebelegung
Einzimmer-Appartments: 16
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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