Arbeitgeber
Unser kleines Heim im Senne-Wohnpark von Plettenberg
Kampstraße 16
33659 Bielefeld
Kontakt
Telefon: 0521/32959777
E-Mail: bielefeld-sennestadt@bonitas.de
Unser kleines Heim im Senne-Wohnpark von Plettenberg
Über uns
Die Hausgemeinschaft "Unser kleines Heim im Senne-Wohnpark von Plettenberg" in Bielefeld-Senne bietet pflege- und betreuungsbedürftigen Menschen im höheren Lebensalter, auch bis Pflegegrad 5, ein neues Zuhause in einer familiären Wohnform.
In der Wohngemeinschaft leben 20 Bewohnerinnen und Bewohner in einer Pflege-WG mit parkähnlicher Außenanlage und Terrasse. Die Lage in der Nähe des Teutoburger Waldes bietet zusätzliche Möglichkeiten für Spaziergänge und Aufenthalte im Grünen.
Die Wohnform verbindet eine individuelle und selbstbestimmte Lebensgestaltung mit der Sicherheit einer Rund-um-die-Uhr-Versorgung durch einen ambulanten Pflegedienst. Besuche von Familie und Freunden sind jederzeit ohne feste Zeiten möglich, sodass soziale Kontakte aktiv gepflegt werden können.
Der Schwerpunkt liegt auf der pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner. Zusätzlich unterstützt das Team bei organisatorischen Fragen und Formalitäten, um den Alltag für Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörige möglichst entlastend und sorgenfrei zu gestalten.
Top Arbeitgeber-Benefits
|
Unbefristeter Arbeitsvertrag Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten Lockere familiäre Atmosphäre (duzen) |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatzFirmenfahrrad | |
GesundheitGesundheitsförderungGesundheitsprävention Betriebsarzt | |
AusstattungHandyLaptop Tablet Ausstattung Homeoffice | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenBetriebliche AltersvorsorgeVersicherungen Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
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Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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