Über uns
Die Wohngemeinschaft „Unser kleines Heim Spenge“ befindet sich in einem modernen, barrierefreien Neubau im Erdgeschoss und 1. Obergeschoss. Als ambulant betreute Pflege-WG bietet sie selbstbestimmtes Wohnen mit der Sicherheit einer Rund-um-die-Uhr-Betreuung.
Ein Highlight ist die Terrasse mit Sinnesgarten, die zu entspannten Momenten im Freien einlädt. Dank der zentralen Lage sind viele Ziele fußläufig erreichbar – darunter die St.-Martins-Kirche, Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und die Stadtbücherei.
Die gemütlichen Gemeinschaftsbereiche schaffen eine familiäre Atmosphäre, in der Besuche jederzeit willkommen sind – für ein Leben in Geborgenheit und Gemeinschaft.
Arbeitgeber-Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
Lockere familiäre Atmosphäre (duzen)
Mobilität
Parkplatz
Firmenfahrrad
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Ausstattung
Handy
Laptop
Tablet
Ausstattung Homeoffice
Soziale Benefits
Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit
Finanzen
Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Weitere Vorteile
Massagen
Pflege-Wohngemeinschaften
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
Lockere familiäre Atmosphäre (duzen)
Arbeitgeber-Daten
Unser kleines Heim Spenge
Lange Straße 67
32139 Spenge
Telefon: 05225/89997200
E-Mail: spenge@bonitas.de
Träger/Betreiberinformation
Bonitas Krankenpflege GmbH
Heidestraße 13
32051 Herford (privat)
Gebäudebelegung
Einzimmer-Appartments: 20
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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