Über uns
Als ambulanter Pflegedienst für Intensiv- und Beatmungspflege versorgt der Benedikt Kranken- und Intensivpflegedienst in Sottrum Menschen mit intensivem Pflegebedarf, insbesondere im Bereich der Beatmung, im vertrauten häuslichen Umfeld – bei Bedarf rund um die Uhr. Dabei stehen die individuelle Lebenssituation sowie das Ziel im Mittelpunkt, trotz Pflegebedürftigkeit ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Gemeinsam mit Ärztinnen und Ärzten, Kliniken sowie einem eigenen Fachteam für medizinische Behandlungspflege entwickelt air vital Kranken- und Intensivpflege passgenaue Versorgungskonzepte. Die enge Abstimmung ermöglicht eine Betreuung, die sich am Alltag der Betroffenen orientiert und deren Lebensqualität stärkt. Klientinnen und Klienten sowie Angehörige werden aktiv in Entscheidungen einbezogen, und Transparenz in allen Abläufen wird sichergestellt – denn nur so kann Pflege im häuslichen Umfeld nachhaltig gelingen.
Die Pflegekräfte des Benedikt Kranken- und Intensivpflegedienstes bringen neben fachlicher Qualifikation auch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen mit.
Arbeitgeber-Benefits
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
Lockere familiäre Atmosphäre (duzen)
Mobilität
Parkplatz
Firmenfahrrad
Gesundheit
Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Ausstattung
Handy
Laptop
Tablet
Ausstattung Homeoffice
Soziale Benefits
Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit
Finanzen
Betriebliche Altersvorsorge
Versicherungen
Kostenlose Getränke
Weitere Vorteile
Massagen
Pflege-Wohngemeinschaften
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
Lockere familiäre Atmosphäre (duzen)
Arbeitgeber-Daten
Benedikt Kranken- und Intensivpflege
Alte Dorfstraße 89
27367 Sottrum
Telefon: 04264/61318200
E-Mail: sottrum@pflegedienst-benedikt.de
Träger/Betreiberinformation
Benedikt Kranken- und Intensivpflege GmbH
Heidestraße 13
32051 Herford (privat)
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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