Arbeitgeber
FAZMED GmbH
Schloß Hohenfels 3
96450 Coburg
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FAZMED GmbH
Über uns
Lebendige Atmosphäre - Wunderschöne Umgebung – Kompetente Betreuung: FAZMED bietet Außerklinische Intensivpflege auf dem Gelände der „Medau Schulen“ am Schloß Hohenfels in Coburg an
Mit der Eröffnung der Apartmentanlage am Schloss Hohenfels 3 in Coburg im Jahr 2013 hat das Pflegeunternehmen FAZMED ganz neue Wege beschritten. Direkt auf dem Gelände der Medau-Schulen, einer Berufsschule für Physiotherapie, Gymnastik, Ergotherapie und Logopädie, also einer Umgebung, die von sehr jungen Menschen dominiert wird, hat FAZMED Wohnraum für schwer kranke Menschen geschaffen, die krankheits- oder unfallbedingt auf Intensivpflege und Beatmung angewiesen sind. An diesem Ort der Begegnung und der Integration treffen nun alte auf junge und kranke auf gesunde Menschen. Sie können für einander da sein, voneinander lernen und sich gegenseitig unterstützen. Ganz im Sinne des Gründers der Medau-Schulen, Hinrich Medau. Neben der Berufsschule befinden sich noch eine Kindertagesstätte und ein Fitnesszentrum auf dem Gelände, was die einzigartige Mehrgenerationen-Atmosphäre vollends abrundet.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss Hort- und Kitagebühren VWL |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatz | |
GesundheitGesundheitspräventionBetriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeit TicketPlus Card | |
FinanzenPrämien / BoniBetriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Zuschuss Hort- und Kitagebühren Fahrgeld VWL |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
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Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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