Julius Kranken- und Intensivpflege GmbH & Co. KG
Arbeitgeber
Julius Kranken- und Intensivpflege GmbH & Co. KG
Guntherstraße 45a
90461 Nürnberg
Kontakt
Telefon: 0911/3669399
E-Mail: info@julius-intensivpflege.de
Über uns
Julius Kranken- und Intensivpflege ist ein ambulanter Pflegedienst für Intensiv- und Beatmungspflege und versorgt Menschen mit intensivem Pflegebedarf, insbesondere im Bereich der Beatmung, im vertrauten häuslichen Umfeld – bei Bedarf rund um die Uhr.
Im Mittelpunkt stehen die individuelle Lebenssituation der Pflegebedürftigen sowie das Ziel, trotz Pflegebedürftigkeit ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Gemeinsam mit Ärzten und Ärztinnen, Kliniken und einem eigenen Fachteam für medizinische Behandlungspflege entwickelt Julius Kranken- und Intensivpflege passgenaue Versorgungskonzepte. Die enge Abstimmung ermöglicht eine Betreuung, die sich am Alltag der Betroffenen orientiert und ihre Lebensqualität stärkt. Klienten und Klientinnen und Angehörige werden aktiv in Entscheidungen einbezogen, und es wird Transparenz in allen Abläufen geschaffen – denn nur so kann Pflege auch im häuslichen Umfeld nachhaltig funktionieren.
Die Pflegekräfte von Julius Kranken- und Intensivpflege bringen nicht nur fachliche Qualifikation mit, sondern auch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.
20 Vorteile für die Mitarbeiter
Top Arbeitgeber-Benefits
|
Unbefristeter Arbeitsvertrag Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten Lockere familiäre Atmosphäre (duzen) |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatzFirmenfahrrad | |
GesundheitGesundheitsförderungGesundheitsprävention Betriebsarzt | |
AusstattungHandyLaptop Tablet Ausstattung Homeoffice | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenBetriebliche AltersvorsorgeVersicherungen Kostenlose Getränke | |
Weitere VorteileMassagenPflege-Wohngemeinschaften Unbefristeter Arbeitsvertrag Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten Lockere familiäre Atmosphäre (duzen) |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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