Arbeitgeber
Alloheim Senioren-Residenz „Am Sternplatz“
Mühlenstraße 3b
08412 Werdau
Kontakt
Telefon: 03761/7094-0
E-Mail: werdau@alloheim.de
Alloheim Senioren-Residenz „Am Sternplatz“
Über uns
Herzlich willkommen
in der Alloheim Senioren-Residenz „Am Sternplatz“ in Werdau. In unserer im November 2022 eröffneten Einrichtung bieten wir Ihnen und Ihren Angehörigen in einem ansprechenden und modernen Ambiente Geborgenheit und eine hohe Lebensqualität – liebevoll umsorgt, in unserer stationären Pflege.
Die Alloheim Senioren-Residenz „Am Sternplatz“ wurde nach aktuellen Standards speziell für die Bedürfnisse älter werdender Bewohner konzipiert. Unser helles, freundliches Haus verfügt über ein sehr ansprechendes Ambiente und modernen Komfort. Die liebevolle, komfortable Einrichtung und unsere freundlichen Mitarbeiter sorgen für eine behagliche, familiäre Atmosphäre, in der man sich sofort zuhause fühlen kann.
Die geschmackvoll ausgestatteten Gemeinschaftsräume und unser öffentliches Café sind bei unseren Bewohnern beliebte Orte der Begegnung und Geselligkeit. Bei schönem Wetter lädt unsere Gartenanlage zum Wohlfühlen im Freien ein.
Besonderheiten des Hauses
Unsere Senioren-Residenz „Am Sternplatz“ liegt im Norden der Kreisstadt Werdau. In fußläufiger Entfernung zur Einrichtung befinden sich einige Einkaufsmöglichkeiten wie beispielsweise ein Supermarkt, eine Bäckerei sowie Imbisse und Restaurants.
Zur Freizeitgestaltung hat Werdau einige historische Sehenswürdigkeiten sowie Museen zu bieten. Besonders das Stadt- und Dampfmaschinenmuseum mit der Museumsgartenbahn und das Hallen- und Freizeitbad "Webalu" erfreuen sich großer Beliebtheit.
Zudem bietet die nahe Umgebung ein abwechslungsreiches Dienstleistungsangebot. Sanitätshäuser, Allgemein- und Fachmediziner sind ebenso schnell erreichbar, wie die Anbindung per Bus an den öffentlichen Personennahverkehr. Der Hauptbahnhof Werdau (Werdau Süd) ermöglicht eine gute Anbindung zu vielen Nah- und Fernzielen und befindet sich gut erreichbar in der Nähe. Auch eine Bushaltestelle befindet sich gegenüber der Einrichtung, sodass das Zentrum von Werdau schnell erreicht ist.
Betreuungskonzept
Neben einer umfassenden medizinischen und pflegerischen Versorgung rund um die Uhr bieten wir Bewohnern spezielle Therapieangebote zur individuellen Förderung.
Im Fokus unserer Einrichtung steht jederzeit die Lebensqualität unserer Bewohner. Deshalb legen wir viel Wert auf wohlschmeckendes Essen, komfortabel eingerichtete Zimmer und unsere vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten und Aktivitäten. Gemeinschaft wird bei uns gelebt – sowohl unter den Bewohnern als auch im persönlichen Umgang durch unser qualifiziertes Pflegepersonal.
Top Arbeitgeber-Benefits
Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Hort- und Kitagebühren |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatz | |
GesundheitGesundheitspräventionBetriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenPrämien / BoniVermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
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Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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