Arbeitgeber
Alloheim Senioren-Residenz "Grömitzer Höhe"
Grömitzer Höhe 1
23743 Grömitz
Kontakt
Telefon: 04562/224-0
Fax: 04562/224-555
E-Mail: groemitzer-hoehe@alloheim.de
Alloheim Senioren-Residenz "Grömitzer Höhe"
Über uns
Unsere Residenz liegt ausgesprochen reizvoll im traditionsreichen Ostseebad Grömitz und ist genau das Richtige für alle Liebhaber maritimen Flairs. Aber auch unser hotelähnliches Haus selbst hat vieles zu bieten, wie z.B. ein gepflegtes Restaurant mit Café und Terrasse, ein Senioren-Internet-Café, eine Bibliothek und ein gemütliches Kaminzimmer.
Für das körperliche Wohlbefinden stehen ein attraktives Schwimmbad, ein Wellness-Bereich mit Sauna und Whirlpool, Fitness- und Sporträume sowie ein eigenes Therapiezentrum zur Verfügung.
Die äußerst komfortable Ausstattung des Hauses, ein ansprechendes Ambiente und unsere freundlichen Mitarbeiter sorgen für eine behagliche, familiäre Atmosphäre, in der man sich sofort wohlfühlen kann.
Besonderheiten des Hauses
LEBENSQUALITÄT IM MITTELPUNKT
Wir sehen gute Pflege als „Basisauftrag“, den wir mit Professionalität und Empathie erfüllen. Aber es geht uns um mehr. Unser Ziel ist es, den Bewohnern ihre Zeit in unserer Residenz so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und trotz körperlicher Einschränkungen eine hohe Lebensqualität genießen.
Unsere Pflege-Residenz bietet insgesamt 112 Pflegeplätze, die auf 38 Einzel- und 37 Doppelzimmer in überschaubaren, familiären Wohnbereichen verteilt sind. Bei uns sind pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade willkommen und wir arbeiten mit allen Kostenträgern (Pflege- und Krankenkassen sowie Sozialhilfeträgern) zusammen.
HOHE WOHNQUALITÄT
Unsere hellen, freundlichen Bewohnerzimmer bieten beste Voraussetzungen, um sich wohlzufühlen. Die Einzelzimmer sind 18 qm groß, die Doppelzimmer messen 25 qm. Alle Zimmer sind ausgestattet mit:
- einem seniorengerechten Bad
- Komfort-Pflegebett
- ansprechender Möblierung, bestehend aus Schrank, Tisch, Stühlen, Sideboard und Nachtschrank (Einrichtung mit eigenen Möbeln möglich)
- TV- und Telefonanschluss
- 24-Stunden-Schwesternruf
Jeder Wohnbereich verfügt zusätzlich über ein modernes Pflegebad für medizinische Bäder oder Wohlfühlbäder.
Bei der Gestaltung der Wohnbereiche war es uns wichtig, mit geschmackvoll eingerichteten Gemeinschaftsräumen Orte der Begegnung und des Wohlfühlens zu schaffen.
Top Arbeitgeber-Benefits
|
Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Hort- und Kitagebühren |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatz | |
GesundheitGesundheitspräventionBetriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenPrämien / BoniVermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 38
Doppelzimmer: 37
Google Maps
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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