Arbeitgeber
Alloheim Senioren-Residenz "Kruppstraße"
Kruppstraße 23
40227 Düsseldorf
Kontakt
Telefon: 0211/989699-0
Fax: 0211/989699-999
E-Mail: duesseldorf-kruppstrasse@alloheim.de
Alloheim Senioren-Residenz "Kruppstraße"
Über uns
Herzlich willkommen
in der Alloheim Senioren-Residenz „Kruppstraße“ in Düsseldorf. In einem ansprechenden Ambiente können Sie oder Ihre Angehörigen hier Geborgenheit und eine hohe Lebensqualität genießen – liebevoll umsorgt in unserer stationären Pflege.
Unsere Residenz
Die Alloheim Residenz „Kruppstraße“ ist das Richtige für überzeugte Stadtmenschen, die mitten im Leben wohnen wollen. Unser helles, freundliches Haus zeichnet sich durch eine ansprechende Atmosphäre und modernen Pflegekomfort aus.
Die gemütlichen Gemeinschaftsräume und das „Café Klatsch“ mit Sonnenterrasse sind bei unseren Bewohnern beliebte Orte der Begegnung und Geselligkeit. Der gepflegte Garten lädt bei schönem Wetter zum Wohlfühlen im Freien ein und wird auch gern für Feste und Grillfeiern genutzt.
Hohe Wohnqualität
Unsere Pflege-Residenz bietet für die stationäre Pflege insgesamt 131 Pflegeplätze, die auf 105 Einzel- und 13 Doppelzimmer in überschaubaren, familiären Wohnbereichen verteilt sind. Zuätzlich verfügen wir für die Junge Pflege über 50 Plätze in 40 Einzel- und 5 Doppelzimmern. Bei uns sind pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade willkommen und wir arbeiten mit allen Kostenträgern (Pflege- und Krankenkassen sowie Sozialhilfeträgern) zusammen.
Unsere hellen, freundlichen Bewohnerzimmer bieten beste Voraussetzungen, um sich wohlzufühlen. Die Einzelzimmer sind 13 bis 18 qm groß, die Doppelzimmer messen 24 bis 28 qm. Alle Zimmer sind ausgestattet mit:
- einem seniorengerechtem Bad
- Komfort-Pflegebett
- ansprechender Möblierung, bestehend aus Schrank, Tisch, Stühlen, Sideboard und Nachtschrank (Einrichtung mit eigenen Möbeln möglich)
- TV- und Telefonanschluss
- 24-Stunden-Schwesternruf
In jedem Wohnbereich gibt es gemütliche Gemeinschaftsräume mit Küchenzeile sowie Terrasse oder Balkon.
Betreuungskonzept
Neben einer umfassenden medizinischen und pflegerischen Versorgung rund um die Uhr bieten wir Bewohnern spezielle Therapieangebote zur individuellen Förderung.
Im Fokus unserer Einrichtung steht jederzeit die Lebensqualität unserer Bewohner. Deshalb legen wir viel Wert auf wohlschmeckendes Essen, komfortabel eingerichtete Zimmer und unsere vielfältigen Beschäftigungsmöglichkeiten und Aktivitäten. Gemeinschaft wird bei uns gelebt – sowohl unter den Bewohnern als auch im persönlichen Umgang durch unser qualifiziertes Pflegepersonal.
Top Arbeitgeber-Benefits
|
Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Hort- und Kitagebühren |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatz | |
GesundheitGesundheitspräventionBetriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenPrämien / BoniVermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 105
Doppelzimmer: 13
Google Maps
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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