Eichenzell

AWO - Altenzentrum Eichenzell


Arbeitgeber-Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub (+ mehr)

Aufstiegsmöglichkeiten

Mobilität

Parkplatz
Firmenfahrrad

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
30 Tage Urlaub (+ mehr)
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke

Weitere Vorteile

Corporate Benefits
Aufstiegsmöglichkeiten

Über uns

AWO-Altenzentrum Eichenzell – Gut aufgehoben im Alter

Das AWO-Altenzentrum Eichenzell bietet Seniorinnen und Senioren ein liebevolles und wertschätzendes Zuhause, in dem sich Fürsorge, Professionalität und Menschlichkeit verbinden. Das geschulte Personal sorgt mit einfühlsamer Pflege, individueller Betreuung und aufrichtiger Wertschätzung für ein Lebensumfeld, das Sicherheit, Wohlbefinden und Selbstbestimmung fördert. Eine warme Wohnatmosphäre, abwechslungsreiche und ausgewogene Mahlzeiten sowie ein vielfältiges Freizeitangebot unterstützen zusätzlich das tägliche Wohlergehen. Die Betreuung orientiert sich stets an den persönlichen Bedürfnissen der Bewohnerinnen und Bewohner und folgt bewährten Betreuungskonzepten.

Das AWO-Altenzentrum Eichenzell präsentiert sich als gepflegte Wohnanlage, die auch gehobenen Ansprüchen gerecht wird. Warme Farbtöne und ein harmonisches, wohnliches Ambiente prägen die Gemeinschaftsräume, während große Fensterfronten viel Licht ins Innere bringen und den Räumen eine besonders einladende Wirkung verleihen. Jede Etage verfügt über ein modernes Wellness-Bad, das mit Whirlpool-Wanne und stimmungsvoller Beleuchtung zu entspannenden Massage- und Aromabädern einlädt und damit einen wichtigen Beitrag zum körperlichen und seelischen Wohlbefinden leistet.

Die Außenanlage umfasst einen liebevoll angelegten Sinnesgarten, der zu ruhigen Spaziergängen und sinnlichen Eindrücken einlädt, sowie eine gemütliche Cafeteria und zusätzliche Flächen für gemeinschaftliche Aktivitäten im Freien. Damit entsteht ein Wohnumfeld, das sowohl Ruhe als auch Begegnungen ermöglicht.

Die 60 großzügigen Einzelzimmer des Hauses bieten viel Platz, eine altengerechte Grundausstattung und moderne Standards wie Notrufanlage, TV-Anschluss und WLAN. Persönliche Möbel oder Wohnaccessoires können nach Wunsch integriert werden, sodass jede Bewohnerin und jeder Bewohner ein individuelles, vertrautes Wohngefühl entwickeln kann. Bei Bedarf besteht die Möglichkeit, zwei Einzelzimmer zu einem Doppelzimmer zusammenzuführen, um Paaren oder engen Bezugspersonen ein gemeinsames Wohnen zu ermöglichen.

Das AWO-Altenzentrum Eichenzell steht für ein modernes, freundliches und umsorgendes Lebensumfeld, in dem ältere Menschen Unterstützung, Geborgenheit und höchste Pflegequalität erfahren.

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel basiert auf einer Transparenzbefragung und der regelmäßigen Aktualisierung der Angaben zu Mitarbeiterbenefits. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen. Es unterstützt Unternehmen dabei, ihre Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung gezielt zu stärken und eine attraktive Arbeitgebermarke zu gestalten.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen.

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Arbeitgeber-Daten

AWO - Altenzentrum Eichenzell
Am Riedrain 9
36124 Eichenzell

Telefon: 06659/98648-0
Fax: 06659/98648-555
E-Mail: info27@awo-nordhessen.de

Träger/Betreiberinformation

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e. V.
Wilhelmshöher Allee 32 A
34117 Kassel

Gebäudebelegung

Plätze: 60
Einzelzimmer: 60

Lage

Entfernung Stadtzentrum: 1000 m

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Parkplatz
Firmenfahrrad

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
30 Tage Urlaub (+ mehr)
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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