Arbeitgeber
DSG Pflegewohnstift Am Wasserturm
Wolf-Heidenheim-Str. 6
60489 Frankfurt am Main
Kontakt
Christiane Metz
Telefon: 069/366004-0
E-Mail: info.am-wasserturm@dessg.de
DSG Pflegewohnstift Am Wasserturm
Über uns
Im Frankfurter Stadtteil Rödelheim, bekannt für seine St.-Antonius-Kirche, den Wasserturm und den Brentanopark, hat im Februar 2008 das neue Pflegewohnstift »Am Wasserturm« seine Tore eröffnet.
Mit einer Bushaltestelle in unmittelbarer Nähe und der nur wenige Gehminuten entfernten S-Bahnstation ist das Haus gut erreichbar.
Die Gartenanlage auf der Dachterrasse bietet den Bewohnern eine zusätzliche Rückzugsfläche an der frischen Luft. Durch den Einsatz hochmoderner Wärmedämmung und den Einsatz regenerativer Energien ist das Pflegewohnstift Am Wasserturm auch aus ökologischer Sicht vorbildlich gestaltet.
Das Haus bietet pflegebedürftigen Menschen aller Pflegestufen in 93 Einzelzimmern und 15 Doppelzimmern ein neues und komfortables Zuhause.
Jeder der überschaubar und einladend gestalteten Wohnbereiche setzt sich aus jeweils zwei Wohngruppen mit ca. 15 Plätzen zusammen. Großzügige Aufenthaltsbereiche ermöglichen und fördern das Erleben von Gemeinschaft.
Die seniorengerechte und barrierefreie Ausstattung und Gestaltung der Zimmer und Bäder ist modern und freundlich und kann gerne durch eigene Möbel ergänzt werden. Alle Zimmer verfügen über ein Notrufsystem, Telefon und einen Radio- und Fernsehanschluss.
Hochwertige Möbel und Textilien schaffen ein Ambiente, in dem sich die Bewohner gleichermaßen wohlfühlen und sicher orientieren können - ein deutlicher Unterschied gegenüber vergleichbaren Häusern.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Instrumente für stabile Dienstpläne Gesundheitsbonus Gehalt nach AVR |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatzFirmenfahrrad | |
GesundheitGesundheitsförderungGesundheitsprävention Betriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Instrumente für stabile Dienstpläne | |
FinanzenPrämien / BoniBetriebliche Altersvorsorge Versicherungen Kostenlose Getränke Gesundheitsbonus übertarifliche Zuschläge Gehalt nach AVR |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 93
Doppelzimmer: 15
Entfernung Bahn: 500 m
Entfernung S+U-Bahn: 500 m
Entfernung Stadtzentrum: 1000 m
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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