Arbeitgeber
DSG Pflegewohnstift An der Mühle
Mühlenweg 20
31311 Uetze
Kontakt
Dennis Williams
Telefon: Array
E-Mail: info.haenigsen@dessg.de
DSG Pflegewohnstift An der Mühle
Über uns
In Hänigsen, nahe der Burgdorfer Aue, wurde in Mai 2008 das Pflegewohnstift »An der Mühle« eröffnet.
Direkt an der historischen Bockwindmühle aus dem Jahr 1704 gelegen, verbindet das Haus Vergangenheit und Moderne. Eingebunden in das dörfliche Umfeld können die Bewohner die Vorteile eines zeitgemäßen und sorgenfreien Pflege-Wohnens genießen.
Durch den Einsatz modernster Wärmedämmung und fortschrittlicher Heiztechnik ist das neue Pflegewohnstift Hänigsen »An der Mühle« auch aus ökologischer Sicht vorbildlich ausgestattet.
Überblick
- 83 Einzelzimmer
- Geschmackvolle und moderne Ausstattung
- Großzügige Aufenthaltsbereiche mit Balkon
- Schöne Terrasse direkt neben der Mühle
- Abwechslungsreiche, hauseigene Küche
- Vielfältige Angebote zur Tagesgestaltung
- Vollstationäre Langzeitpflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege in allen Pflegestufen
Das Haus bietet pflegebedürftigen Menschen aller Pflegestufen in 79 Einzelzimmern und 7 Doppelzimmern ein neues und komfortables Zuhause.
Jeder der einladend gestalteten Wohnbereiche setzt sich aus jeweils zwei überschaubaren Wohngruppen zusammen. Großzügige Aufenthaltsbereiche ermöglichen und fördern das Erleben von Gemeinschaft.
Die seniorengerechte und barrierefreie Ausstattung und Gestaltung der Zimmer und Bäder im Pflegeheim ist modern und freundlich und kann gerne durch eigene Möbel ergänzt werden. Alle Zimmer verfügen über ein Notrufsystem, Telefon und einen Radio- und Fernsehanschluss. Hochwertige Möbel und Textilien schaffen ein Ambiente, in dem sich die Bewohner gleichermaßen wohlfühlen und sicher orientieren können - ein deutlicher Unterschied zu vielen anderen Seniorenheimen.
Das Wohlbefinden unserer Bewohner ist unser oberstes Anliegen. Der Bewohner steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir legen Wert auf individuelle, bedürfnisorientierte, ganzheitliche Pflege und Betreuung.
Wir wollen unseren Bewohnern ein Zuhause in familiärer Atmosphäre bieten. Ein anregendes Wohnumfeld soll den Bewohnern die notwendige Sicherheit im Alltag vermitteln.
Unsere hauseigene Küche bietet täglich zwei Menüs zur Auswahl an, die frisch und abwechslungsreich zubereitet werden. Das Küchenteam richtet gerne auch Feierlichkeiten für die Bewohner aus.
Die Zufriedenheit des Einzelnen ist die wichtigste Zielsetzung unserer Arbeit!
Besonderheiten des Hauses
Verbraucherfreundlichkeit festgestellt durch Bundesinteressenvertretung der Nutzerinnen und Nutzer von Wohn- und Betreuungsangeboten im Alter und bei Behinderung (BIVA) e.V.
Unser Haus hat erfolgreich am Service-Cup 2010 der Region Burgdorf/Uetze und Lehrte/Sehnde teilgenommen.
Betreuungskonzept
Wir bieten Ihnen vollstationäre Langzeitpflege, Kurzzeitpflege und Verhinderungspflege (Urlaubspflege) in allen Pflegestufen. Unser motiviertes und gut ausgebildetes Mitarbeiterteam sorgt für eine liebevolle Betreuung aller Bewohner.
Gerne sind wir Ihnen beim Umzug oder bei der Überleitung aus dem Krankenhaus behilflich. Falls notwendig besuchen Sie unsere Mitarbeiter auch zu Hause oder im Krankenhaus, um mit Ihnen gemeinsam die nächsten Schritte abzustimmen.
Neben unserer pflegerischen Dienstleistung bieten wir auch eine abwechslungsreiche Tagesgestaltung mit Gedächtnistraining, unterhaltsamen Spielen, Handarbeiten, Gymnastik und vielem mehr an.
Top Arbeitgeber-Benefits
Gehalt nach AVR Gesundheitsbonus Instrumente für stabile Dienstpläne |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatzFirmenfahrrad | |
GesundheitGesundheitsförderungGesundheitsprävention Betriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit | |
FinanzenPrämien / BoniBetriebliche Altersvorsorge Versicherungen Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 83
Doppelzimmer: 6
Google Maps
Aus Datenschutzgründen wird die Kartenansicht erst von den Google-Servern geladen, wenn Sie sich aktiv dazu entscheiden. Weitere Informationen
Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Inititativ bewerben