Arbeitgeber
DSG Pflegewohnstift City-Quartier
Friedrich-Egels-Straße 92
14473 Potsdam
Kontakt
Alexander Semmler-Hahn
Telefon: Array
E-Mail: bettina.koehn@dessg.de
DSG Pflegewohnstift City-Quartier
Über uns
Pflegewohnstift City-Quartier
Unser Pflegewohnstift wurde 2011 eröffnet und bietet 104 Einzel-, 13 Komfort- und 3 Doppelzimmer. Selbstverständlich verfügt jedes Zimmer über ein eigenes, barrierefreies Bad und kann ganz individuell eingerichtet werden.
Es ist uns sehr wichtig, dass man sich bei uns wohlfühlen kann. Deshalb haben wir auf jeder Etage gemütliche Gemeinschaftsbereiche – zum Teil mit Dachterrasse – geschaffen. Sie sind mit hochwertigen Möbeln ausgestattet und liebevoll dekoriert. Bei schönem Wetter ist auch unser Garten ein beliebter Treffpunkt.
Der Potsdamer Hauptbahnhof mit Nah- und Fernverkehr ist in nur wenigen Minuten erreichbar. Im Bahnhofscenter befinden sich neben zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten auch eine Post, eine Apotheke und Geldautomaten. Ebenso sind eine Physiotherapie sowie die Schwimmhalle am Brauhausberg mit therapeutischen Angeboten nur einen kurzen Fußweg entfernt.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Instrumente für stabile Dienstpläne Gesundheitsbonus Gehalt nach AVR |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatzFirmenfahrrad | |
GesundheitGesundheitsförderungGesundheitsprävention Betriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Instrumente für stabile Dienstpläne | |
FinanzenPrämien / BoniBetriebliche Altersvorsorge Versicherungen Kostenlose Getränke Gesundheitsbonus übertarifliche Zuschläge Gehalt nach AVR |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 117
Doppelzimmer: 3
Mehrbettzimmer: 120
Entfernung Bahn: 100 m
Entfernung S+U-Bahn: 100 m
Entfernung Stadtzentrum: 100 m
Google Maps
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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