Arbeitgeber
DSG Pflegewohnstift Lichtenhagen
Bützower Straße 6
18109 Rostock
Kontakt
Anja Rau
Telefon: 0381/85748-0
E-Mail: info.rostock@dessg.de
DSG Pflegewohnstift Lichtenhagen
Über uns
Im Rostocker Stadtteil Lichtenhagen in der Bützower Straße 6 befindet sich das neueste Pflegeheim der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft, das Pflegewohnstift Lichtenhagen.
Das Haus liegt auf einem 7.800 m² großen Grundstück in einem gewachsenen Wohngebiet, welches gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist. Das Pflegeheim hat 103 barrierefreie Einzelzimmer mit Bad sowie geräumige Aufenthaltsbereiche in jedem Wohnbereich.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Instrumente für stabile Dienstpläne Gesundheitsbonus Gehalt nach AVR |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatzFirmenfahrrad | |
GesundheitGesundheitsförderungGesundheitsprävention Betriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Instrumente für stabile Dienstpläne | |
FinanzenPrämien / BoniBetriebliche Altersvorsorge Versicherungen Kostenlose Getränke Gesundheitsbonus übertarifliche Zuschläge Gehalt nach AVR |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 103
Entfernung Bahn: 1000 m
Entfernung Stadtzentrum: 1000 m
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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