Arbeitgeber
Hahne Residenz "Heidehaus"
Am Heidehaus 7
30419 Hannover
Kontakt
Andreas Hahne
Telefon: 0511/260950
E-Mail: heidehaus@hahne-residenzen.de
Hahne Residenz "Heidehaus"
Über uns
Das „Heidehaus“ ist ein Wohnort im Grünen für Senioren in Hannover. Im Jahre 2008 wurde das historische Grundstück zu der komfortablen Hahne Residenz "Heidehaus“ umgebaut. Heute wohnen ca. 170 Bewohner in der Residenz. Die familiär geführte Residenz liegt verkehrsgünstig vor den Toren von Hannover. Was die Hahne Residenz "Heidehaus "vielleicht zu einem der schönsten Altenheime macht, ist der weitläufige Park mit seinem alten Baumbestand, Teichen und großen Rasenflächen. Einladend sind auch die angelegten Kräutergärten und wunderschönen Blumenbeete, die viel Freiraum zum Entspannen und Genießen bieten.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Hochwertiges Ambiente Familiäres Klima Vielfältige Arbeitsbereiche |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatzFirmenwagen Wohnraum Homeoffice | |
GesundheitKantineGesundheitsförderung Gesundheitsprävention Impfungen | |
AusstattungHandyLaptop | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit 30 Tage Urlaub (+ mehr) Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenPrämien / BoniKostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
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Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
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