Arbeitgeber
K&S Seniorenresidenz Erfurt
Maximilian-Welsch-Straße 5
99084 Erfurt
Kontakt
Nicole Schröder
Telefon: Array
E-Mail: erfurt@ks-residenz.de
K&S Seniorenresidenz Erfurt
Über uns
In der K&S Seniorenresidenz Erfurt können Sie ein neues Zuhause finden, das Ihnen alle Leistungen einer modernen Pflegeeinrichtung bietet.
Den Bewohnern stehen 96 Pflegeplätze in großzügig geschnittenen Einzel- und Doppel-Pflegezimmern mit eigenem Sanitärbereich sowie freundliche Aufenthalts- und Gemeinschaftsräume zur Verfügung. Die Einrichtung bietet außerdem 3 Appartements im Bereich "Wohnen mit Service" an.
Unser qualifiziertes Personal, das überall durch das Notruf-System erreichbar ist, gewährleistet auch bei Schwerstpflegebedürftigkeit optimale Pflege und Fürsorge. Dazu zählt auch die psychologische Betreuung der Bewohner sowie individuelle Gespräche mit den Angehörigen.
Die Ausstattung der Pflegezimmer ist seniorengerecht und rollstuhlgeeignet. Sie sind bequem über Fahrstühle erreichbar.
Die anspruchsvolle Grundausstattung der Zimmer kann jeder Bewohner mit eigenen, lieb gewordenen Möbeln ergänzen.
Top Arbeitgeber-Benefits
Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprävention und -förderung Vereinbarkeit von Familie und Beruf |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätJobticketParkplatz Firmenwagen Bahnvorteilskarten Wohnraum | |
GesundheitKantineGesundheitsförderung Gesundheitsprävention Betriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit | |
FinanzenWeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 63
Doppelzimmer: 16
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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