Arbeitgeber
K&S Seniorenresidenz Zirndorf
Thomas-Mann-Straße 2
90513 Zirndorf
Kontakt
Anika Linnemannstöns
Telefon: 0911 / 36 67 00-0
E-Mail: zirndorf@ks-residenz.de
K&S Seniorenresidenz Zirndorf
Über uns
Willkommen in der Seniorenresidenz Zirndorf
In der K&S Seniorenresidenz Zirndorf zu wohnen heißt: Sicherheit und Geborgenheit, Fürsorge und beste Betreuung durch qualifiziertes Personal und ein ganzheitliches Pflegekonzept, zu dem auch menschliche Wärme und Nähe gehören. In der Residenz wird gern und fröhlich gefeiert: Geburtstage, jahreszeitbedingte Feste, Jubiläen, etc. Anlässe gibt es das ganze Jahr über genug. Hinzu kommen die vielen kulturellen, geselligen und seelsorgerischen Angebote.
Auf drei Geschossen bietet das Haus ausreichend Raum für die hellen und seniorengerecht ausgestatteten Ein- und Zwei-Bett-Pflegezimmer (jeweils mit eigenem Sanitärbereich) und die freundlichen Aufenthalts- und Gemeinschaftsräume, die von allen Zimmern bequem erreichbar sind.
Die Bewohner sollen in unserer Einrichtung einen Lebensraum finden, der ihren Bedürfnissen in der jeweiligen besonderen Lebenssituation gerecht wird. Wir möchten allen ein hohes Maß an Lebensqualität bieten und ermöglichen.
Top Arbeitgeber-Benefits
|
Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprävention und -förderung Vereinbarkeit von Familie und Beruf |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätJobticketParkplatz Firmenwagen Bahnvorteilskarten Wohnraum | |
GesundheitKantineGesundheitsförderung Gesundheitsprävention Betriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit | |
FinanzenWeihnachtsgeldBetriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 121
Doppelzimmer: 12
Google Maps
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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