Zwickau

K&S Seniorenresidenz Zwickau


Arbeitgeber-Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsprävention und -förderung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Mobilität

Jobticket
Parkplatz
Firmenwagen
Bahnvorteilskarten
Wohnraum

Gesundheit

Kantine
Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit

Finanzen

Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke

Weitere Vorteile

5-Tage-Woche
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheitsprävention und -förderung

Über uns

In der K&S Seniorenresidenz Zwickau können Sie ein neues Zuhause finden, in welchem alle Leistungen einer modernen Pflegeeinrichtung angeboten werden.

Die hellen und komfortablen Einzel- und Doppelzimmer sind stilvoll und mit eigenem Bad ausgestattet und können gerne mit persönlichem Mobiliar individuell ergänzt werden. Freundliche Farben prägen das Erscheinungsbild der gesamten Einrichtung und sorgen für eine gemütliche Atmosphäre. Auf allen Etagen sind großzügige Gemeinschaftsräume vorhanden, die zum geselligen Beisammensein einladen.

Unser Haus bietet zudem 59 barrierefreie Apartments im Bereich "Wohnen mit Service".

Besonderheiten des Hauses

Mehrgenerationenhaus: Seniorenresidenz, Ambulante Pflege, Tagespflege, Wohnen mit Service und Studentisches Wohnen unter einem Dach.

Betreuungskonzept

Herzliche und kompetente Pflege

Das Pflegeangebot richtet sich an sämtliche Pflegegrade, wobei die Bedürfnisse des Einzelnen im Mittelpunkt aller pflegerischen Maßnahmen stehen. Um die Selbstständigkeit der Senioren bestmöglich zu erhalten und eine individuelle Lebensgestaltung jedes Bewohners zu ermöglichen, wird eine ganzheitliche, individuell aktivierende Pflege angewandt. Großen Wert legen wir auf einen liebevollen Umgang, damit sich unsere Bewohner rundum wohlfühlen.

Therapie- und Freizeitangebot
Gerne können die Senioren auch vom umfangreichen Kultur- und Freizeitangebot Gebrauch machen. Neben jahreszeitbedingten Festen werden regelmäßig Bücherlesungen, Diavorträge oder Musiknachmittage angeboten. Auch kreative Beschäftigungen wie Werken, Gestalten und Töpfern sind bei den Bewohnern sehr beliebt. Die körperliche und geistige Aktivität wird durch Sport- und Gymnastikangebote sowie Erinnerungs- und Gedächtnistraining unterstützt.

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel basiert auf einer Transparenzbefragung und der regelmäßigen Aktualisierung der Angaben zu Mitarbeiterbenefits. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen. Es unterstützt Unternehmen dabei, ihre Arbeitgeberattraktivität und Mitarbeiterbindung gezielt zu stärken und eine attraktive Arbeitgebermarke zu gestalten.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen.

ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Arbeitgeber-Daten

K&S Seniorenresidenz Zwickau
Schillerstraße 1
08056 Zwickau

Telefon: 0375/60607-0
Fax: 0375/60607-100
E-Mail: zwickau@ks-residenz.de

Träger/Betreiberinformation

K & S - Dr. Krantz Sozialbau und Betreuung SE & Co. KG Rotenburger Str.1 27367 Sottrum (privat)

Gebäudebelegung

Plätze: 147
Einzelzimmer: 139
Doppelzimmer: 4

Lage

Entfernung Stadtzentrum: 1400 m

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Jobticket
Parkplatz
Firmenwagen
Bahnvorteilskarten
Wohnraum

Gesundheit

Kantine
Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit

Finanzen

Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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