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Kursana Domizil Hamburg-Billstedt
Sonnenland 15
22115 Hamburg

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Kursana Domizil Hamburg-Billstedt

Über uns

Wilkommen bei Kursana!

Hamburg - das Tor zur Welt. Überschaubar wie eine Kleinstadt und doch quirlig, vielfältig und spektakulär wie eine Weltstadt. Da ist der Hafen mit den Landungsbrücken, die alte Speicherstadt mit originellen Museen und der berühmte Fischmarkt. Da sind Elbe und Alster, eingerahmt von historischer und zeitgenössischer Architektur und nicht zu vergessen die legendäre Reeperbahn.

Der Stadtteil Billstedt liegt im Osten der schönen Hansestadt. Er verfügt über ein umfassendes Angebot an sozialen Einrichtungen und Vereinen. Zentrum von Billstedt bildet ein modernes Einkaufszentrum. Der Stadtteil verfügt über mehrere Grünanlagen. Die bekanntesten sind sicherlich die Glinder Au sowie der Öjendorfer Park mit seinen zwei Badestellen.

Das Kursana Domizil Hamburg-Billstedt hat im Sommer 2009 seine Pforten geöffnet. Das Haus liegt in einem ruhigen und grünen Wohngebiet. Das Domizil ist modern ausgestattet und bietet allen Komfort unter einem Dach: Vom Einzelzimmer mit eigenem Bad, einer hauseigenen Küche mit schönem Restaurant, einer riesigen Dachterrasse und wohnlichen Gemeinschaftsräumen bis hin zum Friseursalon und einem Kiosk mit Angeboten des täglichen Bedarfs.

Einem Bummel im nahen Ortsteilzentrum Billstedt oder auch in der Innenstadt von Hamburg steht nichts im Weg: Eine U-Bahnstation und vier Buslinien sind mit wenigen Schritten erreichbar.

In 11 Doppel- und 103 modern und funktionell eingerichteten Einzelzimmern finden Sie ein neues und gemütliches zu Hause. Die hellen und freundlichen Zimmer sind bereits voll möbliert und nett eingerichtet. Weiterhin besitzen Sie die Möglichkeit, ihr Zimmer mit eigenen Möbeln, Bildern und Erinnerungsstücken auszustatten, damit Sie sich auch wahrhaftig „wie zu Hause“ fühlen.

Es gibt bei uns keine festen Besuchszeiten und somit sind Ihre Familie und Freunde jeder Zeit herzlich willkommen.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
6 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie

Wertschätzende Führungskultur

Treueprämie für Fachkräfte

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie
Familienfreundlichkeit
Wertschätzende Führungskultur

Finanzen

Prämien / Boni
Treueprämie für Fachkräfte
Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Vollzeitpflege, Kurzzeitpflege, Demenz / Gerontopsychiatrie, Multiple Sklerose, Versorgung aller Pflegegrade
Träger/Betreiberinformation
Kursana Care GmbH Schützenstraße 25 10117 Berlin (privat)
Gebäudebelegung
Plätze: 125
Einzelzimmer: 103
Doppelzimmer: 11
Lage
Entfernung Bus: 630 m
Entfernung S+U-Bahn: 1500 m

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Gesundheit

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie
Familienfreundlichkeit
Wertschätzende Führungskultur

Finanzen

Prämien / Boni
Treueprämie für Fachkräfte
Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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