Arbeitgeber
Kursana Domizil Schwedt, Haus Andreas
Robert-Koch-Str. 27
16303 Schwedt/Oder
Kontakt
Kursana Domizil Schwedt, Haus Andreas
Über uns
Willkommen bei Kursana!
Im Nordosten Deutschlands, unmittelbar an der Grenze zum polnischen Nachbarland, liegt die Stadt Schwedt / Oder. Noch näher als die Oder ist den Schwedtern jedoch der ,,Kanal", die Hohensaaten-Friedrichsthaler - Wasserstraße. An seinen Ufern erstreckt sich zur einen Seite die Stadt, auf der anderen Seite der Nationalpark Unteres Odertal, eine der letzten naturnahen Flussauenlandschaften Mitteleuropas.
Das Kursana Domizil Schwedt liegt mitten im Zentrum von Schwedt. Nur wenige Gehminuten entfernt erstreckt sich die reizvolle Flussniederung des unteren Obertals. Hier können mehr als 284 Vogelarten, Säugetiere, Amphibien, Reptilien, sowie zahlreiche Fischarten, Biber, Fischotter, See- und Fischadler beobachtet werden. Die Innenstadt bietet vielfältige Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und Cafés. Die Verkehrsanbindungen mit Bus und Bahn sind hervorragend.
In 23 Doppel- und 62 modern und funktionell eingerichteten Einzelzimmern finden Sie ein neues und gemütliches zu Hause. Die hellen und freundlichen Zimmer sind bereits voll möbliert und nett eingerichtet. Weiterhin besitzen Sie die Möglichkeit, ihr Zimmer mit eigenen Möbeln, Bildern und Erinnerungsstücken auszustatten, damit Sie sich auch wahrhaftig „wie zu Hause“ fühlen.
Es gibt bei uns keine festen Besuchszeiten und somit sind Ihre Familie und Freunde jeder Zeit herzlich willkommen.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie Wertschätzende Führungskultur Treueprämie für Fachkräfte |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
Soziale BenefitsFort- und Weiterbildung in eigener AkademieFamilienfreundlichkeit Wertschätzende Führungskultur | |
FinanzenPrämien / BoniTreueprämie für Fachkräfte Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 62
Doppelzimmer: 23
Entfernung Bahn: 2500 m
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
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Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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