Arbeitgeber

Kursana Villa Frankfurt
Eschersheimer Landstraße 125
60322 Frankfurt am Main

Kontakt

Telefon: 069/95924-0
E-Mail: kursana-frankfurt@dussmann.de

Kursana Villa Frankfurt

Über uns

Sie erleben private und exklusive Wohnkultur in der Seniorenresidenz Frankfurt. Lassen Sie sich durch die großzügige Wohnlobby mit der offenen Galerie im Eingangsbereich verzaubern. Das elegante Interieur in warmen Farben und schönem Design, die aufwendigen Gardinendekorationen und die liebevoll ausgewählten Accessoires und Blumen schaffen eine gemütliche und private Atmosphäre. Die hochwertige Ausstattung - mit Liebe zum Detail - macht den besonderen Charme der Kursana Villa aus.

Die Kursana Villa Frankfurt ist wie eine private Villa gestaltet und architektonisch ganz bewusst kommunikativ konzipiert. Sie verfügt über viel Komfort und weitläufige Gemeinschaftsräume, die neben dem eigenen Appartement viele Nutzungsmöglichkeiten für verschiedene Anlässe bieten.

Betreuungskonzept

Pflege - das heißt für uns vor allem Wärme und Fürsorge. Mit einem Menschen in Beziehung zu treten und auf seine ganz individuellen Bedürfnisse einzugehen. Eine liebevolle Umarmung und ein freundliches Wort sind uns dabei genauso wichtig wie ein respektvoller Umgang und eine hochprofessionelle Versorgung.

Mit großer Aufmerksamkeit kümmern wir uns darum, dass es Ihnen im Alltag an nichts fehlt. Zu unserer pflegerischen Betreuung zählen u.a. die Unterstützung bei der Körperpflege, Mobilität und Ernährung. Darüber hinaus leisten wir bei der medizinischen Behandlungspflege Hilfestellungen nach ärztlicher Verordnung (z.B. Verbände anlegen, Injektionen geben, Arzneimittel verabreichen).

In unseren Einrichtungen arbeiten wir nach dem bundesweit, einheitlichen Strukturmodell zur Pflegedokumentation des Bundesministeriums für Gesundheit. Unsere Pflegeleistungen erbringen wir in den Bereichen der Körperpflege oder Ernährung ebenso wie in der medizinischen Behandlungspflege. Unsere Pflegeangebote werden ergänzt durch die Leistungen von Therapeuten und Fachkräften in den Gebieten Ergo- und Physiotherapie, Logopädie, Ernährungsberatung, Orthopädiemechanik sowie durch besondere Behandlungsformen, wie z. B. Schmerztherapie oder Sturzprophylaxe.

Ressourcen und Fähigkeiten unserer Kunden werden durch die aktivierende und fördernde Pflege erhalten und verbessert. Immer mit dem Ziel, die Selbständigkeit zu fördern und die individuelle Lebensqualität größtmöglich zu halten, bieten wir kundenorientierte Hilfen in allen Lebensbereichen. Dabei sind die Biografie und persönliche Lebensgewohnheiten der Kunden von besonderer Bedeutung.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
10 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Treueprämie für Fachkräfte

Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie

Wertschätzende Führungskultur

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit

Finanzen

Prämien / Boni
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Demenz / Gerontopsychiatrie, Kurzzeitpflege, Nachtpflege, Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade/-stufen, Vollzeitpflege
Träger/Betreiberinformation
Kursana Care GmbH Schützenstraße 25 10117 Berlin (privat)
Gebäudebelegung
Plätze: 95
Einzelzimmer: 64
Doppelzimmer: 30
Lage
Entfernung Stadtzentrum: 2800 m

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Gesundheit

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit

Finanzen

Prämien / Boni

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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