Kursana Villa Frankfurt
Arbeitgeber
Kursana Villa Frankfurt
Eschersheimer Landstraße 125
60322 Frankfurt am Main
Kontakt
Telefon: 069/95924-0
Fax: 069/95924-33
E-Mail: kursana-frankfurt@dussmann.de
Über uns
Die Kursana Villa Frankfurt ist ein stilvolles Premium-Seniorenheim, das weit über klassisches betreutes Wohnen hinausgeht. Die Residenz bietet Premium-Wohnen und Komfortpflege in einem stilvollen Ambiente, das hohen Wohnkomfort mit familiärem Charakter verbindet. Bewohner erhalten maßgeschneiderte Komfortpflege im Appartement, erstklassigen Service sowie ein anspruchsvolles Kultur- und Aktivitätenprogramm. Ein außergewöhnlich hohes Personalaufkommen ermöglicht eine individuelle Betreuung, die das Leben der Bewohner so angenehm wie möglich gestaltet.
Die Seniorenresidenz liegt im grünen Frankfurter Westend, nahe dem U-Bahnhof Holzhausenstraße. Die Umgebung ist geprägt von denkmalgeschützten Villen aus der Gründerzeit, modernen Mehrfamilienhäusern und zahlreichen innerstädtischen Grünflächen. Zu den nahegelegenen Erholungsgebieten gehören der kleine Holzhausenpark mit seinem Wasserschloss, der Palmengarten, der Botanische Garten und der Grüneburgpark, die größte zusammenhängende Grünanlage der Stadt. Westend grenzt an die attraktiven Stadtteile Bockenheim, Gallus, Ginnheim, Dornbusch und die Innenstadt, sodass Kultur, Einkaufsmöglichkeiten und Freizeitangebote in unmittelbarer Nähe liegen. Die Residenz bietet zudem einen idealen Ausgangspunkt für Ausflüge in die Stadt und die Umgebung, etwa zu einem Einkaufsbummel auf der Zeil, einem Besuch im Frankfurter Zoo oder einem Ausflug in den Regionalpark Rhein-Main.
Die Kursana Villa Frankfurt bietet professionelle Pflege in jeder Lebenssituation. Bewohner können bis zum höchsten Pflegegrad eine fürsorgliche und maßgeschneiderte Komfortpflege im Appartement in Anspruch nehmen und selbst bestimmen, wie viel Unterstützung sie benötigen. Die Residenz ist auf alle Pflege- und Betreuungssituationen eingestellt, etwa nach einem Schlaganfall, Herzinfarkt oder bei dementiellen Entwicklungen. Das außergewöhnlich hohe Personalaufkommen ermöglicht eine intensive Einzelbetreuung, die individuell auf die Bedürfnisse der Bewohner abgestimmt ist, sodass jederzeit eine optimale Versorgung und hohe Lebensqualität gewährleistet sind.
7 Vorteile für die Mitarbeiter
Top Arbeitgeber-Benefits
|
Treueprämie für Fachkräfte Fort- und Weiterbildung in eigener Akademie Wertschätzende Führungskultur |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit | |
FinanzenPrämien / Boni | |
Weitere VorteileFort- und Weiterbildung in eigener AkademieWertschätzende Führungskultur Treueprämie für Fachkräfte Mitarbeiterrabatte bei mehr als 480 Marken |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 64
Doppelzimmer: 30
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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