Arbeitgeber

MERIDAS Meerbusch
Helen-Keller-Str. 7
40670 Meerbusch

Kontakt

Sabine Frey
Telefon: 02159/6941301

MERIDAS Meerbusch

Über uns

Am 1. August 2008 wurde unsere Pflegeeinrichtung meridias Meerbuchmit 150 Pflegeplätzen für pflegebedürftige Menschen eröffnet. Unser Haus bietet alle Annehmlichkeiten einer modernen Pflegeeinrichtung in Verbindung mit einer anspruchsvollen Wohnkultur. Das freundliche und spezialisierte Pflege-Team der Meridias Meerbusch steht Ihnen rund um die Uhr zur Verfügung.

Die Einrichtung liegt in idyllischer Lage im Stadtteil Strümp, der neben sieben weiteren Stadtteilen der Stadt Meerbusch angehört. Mit knapp 6.000 Einwohnern ist Strümp der viertgrößte Stadtteil.

Die Verkehrsanbindung ist ausgezeichnet. In unmittelbarer Nähe befindet sich eine Haltestelle für den Busverkehr. Gut ausgebaute Straßen führen zu den Parkplätzen der Meridias Meerbusch. Der Außenbereich vor dem Seniorenzentrum ist verkehrsberuhigt, so dass sich unsere Bewohner dort sorglos bewegen können.

Jahreszeitliche Feste finden ebenso ihre Berücksichtigung, wie auch regionale Besonderheiten, um dann eine bewohnerorientierte sinnvolle Tages- bzw. Wochengestaltung anbieten zu können, die den Bewohner geistig und körperlich aktiviert. Bei Angeboten wie Sitztanz, der Bastel- und Musikstunde über gemeinsames Backen und Zeitungsrunden bis zu Übungen zur Sturzprophylaxe und Gedächtnistrainings, aber auch Angebote speziell für Männer z. B. als Stammtischabend findet jeder in diesem Angebot sich und seine Interessen wieder. Geselligkeit und Gemeinschaft stellt gerade auch bei Krankheit und/oder Pflegebedürftigkeit ein wichtiges Merkmal in der Gemeinschaft der Bewohner unserer Meridias Meerbusch dar.

Betreuungskonzept

Die Pflege und Betreuung von Menschen stellt eine sehr anspruchsvolle und gleichermaßen hochsensible Tätigkeit dar. Wenn im Alter Pflegebedürftigkeit und Krankheit zusammenkommen, kann das für die betroffenen Menschen eine enorm belastende Situation sein. Angehörige und Freunde erleben in dieser Phase Herausforderungen, mit denen sie vielfach besonders schwer umgehen können, weil es sich meist um vertraute und persönlich nahestehende Menschen handelt.

Das Pflege- und Betreuungsverständnis der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer MERIDIAS Meerbusch beinhaltet, den Ihnen anvertrauten Menschen umfassende Hilfe bei der Bewältigung der Folgen von Krankheit und den daraus resultierenden Beeinträchtigungen zu leisten. Hierbei geht es sowohl um die Erhaltung und Förderung der Selbstständigkeit als auch um Aufklärung, Beratung und Anleitung pflegebedürftiger Menschen und ihrer Angehörigen.

Pflege und Betreuung findet auf der Basis des Vertrauens, der Fürsorge und der menschlichen Zuwendung sowie der partnerschaftlichen Zusammenarbeit aller daran Beteiligten statt. Darüberhinaus wird Pflege und Betreuung nach anerkannten qualifizierten Maßstäben kompetent und immer mit Blick auf die Bedürfnisse und Erwartungen der bei uns lebenden Menschen gewährleistet, getreu unserem Motto: Schön, dass Sie da sind.

Von leichter bis zu umfassender Pflegebedürftigkeit, demenziellen Erkrankungen oder anderen Krankheitsbildern: in unserem Senioren-Wohnpark richten wir uns nach den resultierenden Anforderungen, den individuellen Erwartungen und persönlichen Bedürfnissen des jeweiligen betreuten Menschen.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
13 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Firmenfitness

Kindergartenzuschuss

Bonusprogramm "Viataler"

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Gesundheit

Kantine
Gesundheitsprävention
Firmenfitness

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
Kindergartenzuschuss
Führerscheindarlehen für Auszubildende
Rabatte bei ATU
Shoppingrabatte
Bonusprogramm "Viataler"
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Demenz / Gerontopsychiatrie, Kurzzeitpflege, Nachtpflege, Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade, Vollzeitpflege
Träger/Betreiberinformation
EMVIA LIVING GMBH  Süderstraße 77 20097 Hamburg (privat)
Gebäudebelegung
Plätze: 150
Einzelzimmer: 120
Doppelzimmer: 15
Lage
Entfernung Bus: 150 m
Entfernung Stadtzentrum: 150 m

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Gesundheit

Kantine
Gesundheitsprävention
Firmenfitness

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit

Finanzen

Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
Kindergartenzuschuss
Führerscheindarlehen für Auszubildende
Rabatte bei ATU
Shoppingrabatte
Bonusprogramm "Viataler"

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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