Arbeitgeber
Residenz-Gruppe Haus Cappeln
Wittenberger Straße 16
49692 Cappeln
Kontakt
Telefon: 04478/95899-0
E-Mail: cappeln@residenz-gruppe.de
Residenz-Gruppe Haus Cappeln
Über uns
Das Haus Cappeln freut sich darauf, Interessenten einen Einblick in seine tägliche Arbeit zu gewähren und sich als Einrichtung vorzustellen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hauses sind täglich hochmotiviert und engagiert, um das Wohl der Bewohner zu gewährleisten.
Das oberste Ziel des Hauses besteht darin, den Bewohnern ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben entsprechend ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen zu ermöglichen. Das erfahrene Team bietet Gesellschaft, Geborgenheit und Sicherheit, sowie professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau. Diese Werte sind integraler Bestandteil des Selbstverständnisses des Hauses.
Die oberste Maxime des Hauses ist es, gemeinsam mit den Bewohnern jeden Tag einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit zu schaffen. Denn im Haus Cappeln ist man davon überzeugt, dass dort, wo das Herz wohnt, auch Zuhause ist.
Das Haus Cappeln wurde architektonisch an die Umgebung angepasst und eröffnete seine Türen im Jahr 2006. Im Dezember 2016 wurde es um 30 Pflegeplätze erweitert. Es befindet sich in zentraler Lage innerhalb eines neu entstandenen Wohngebiets und grenzt an einen idyllischen See mit einem kleinen Waldstück, das zum Verweilen und Spazierengehen einlädt. Seit Oktober 2009 ziert eine Herz-Jesu-Figur in einem Schutzhaus die Terrasse der Pflegeeinrichtung. Das Haus zeichnet sich durch seine moderne und dennoch gemütliche Gestaltung mit liebevollen Details aus. Es ist Mitglied im Wundzentrum Nord-West e.V. und in der Alzheimergesellschaft Weser-Ems e.V. Darüber hinaus findet einmal im Monat eine Selbsthilfegruppe für pflegende Angehörige in der Einrichtung statt, die von der Alzheimergesellschaft organisiert wird.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Attraktive Vergütung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen Umfangreiches Mitarbeiter Bonus-Programm |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Teamevents | |
FinanzenUnbefristeter ArbeitsvertragPrämien / Boni |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 50
Doppelzimmer: 4
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
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Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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