Arbeitgeber
SENIOREN-WOHNPARK Kyritz
Eichenweg 8
16866 Kyritz
Kontakt
Liane Meißner
SENIOREN-WOHNPARK Kyritz
Über uns
Wir geben Ihnen im Senioren-Wohnpark Kyritz das Gefühl, rundum versorgt und gut aufgehoben zu sein. Hier werden pflegebedürftige Senioren mit Respekt und Aufmerksamkeit umsorgt. Persönliche Zuwendung und Unterstützung in allen Belangen des täglichen Lebens mit einer hohen Qualität in der Pflege, dafür steht das Team unserer Senioren Wohnparks Kyritz.
Unsere Einrichtung hat eine Gesamtkapazität von 12 Einzel- und 54 Doppelzimmern.
Jahreszeitliche Feste finden ebenso ihre Berücksichtigung, wie auch regionale Besonderheiten, um dann eine bewohnerorientierte sinnvolle Tages- bzw. Wochengestaltung anbieten zu können, die den Bewohner geistig und körperlich aktiviert. Bei Angeboten wie Sitztanz, der Bastel- und Musikstunde über gemeinsames Backen und Zeitungsrunden bis zu Übungen zur Sturzprophylaxe und Gedächtnistrainings, aber auch Angebote speziell für Männer z. B. als Stammtischabend findet jeder in diesem Angebot sich und seine Interessen wieder. Geselligkeit und Gemeinschaft stellt gerade auch bei Krankheit und/oder Pflegebedürftigkeit ein wichtiges Merkmal in der Gemeinschaft der Bewohner unserer Häuser dar.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Firmenfitness Kindergartenzuschuss Bonusprogramm "Viataler" |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
GesundheitKantineGesundheitsprävention Firmenfitness | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit | |
FinanzenPrämien / BoniBetriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke Kindergartenzuschuss Führerscheindarlehen für Auszubildende Rabatte bei ATU Shoppingrabatte Bonusprogramm "Viataler" |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 12
Doppelzimmer: 54
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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