Arbeitgeber
Senioren Wohnpark Weser GmbH Junge Pflege / Junger Eichhof
Am Schützenplatz 9
27729 Hambergen
Kontakt
Telefon: 04793/95778-0
E-Mail: hambergen@wohnpark-weser.de
Senioren Wohnpark Weser GmbH Junge Pflege / Junger Eichhof
Über uns
Der "Junge Eichhof" freut sich, Ihnen eine einzigartige Seniorenresidenz vorstellen zu dürfen, die speziell auf die Bedürfnisse junger pflegebedürftiger Menschen im Alter zwischen 18 und 60 Jahren ausgerichtet ist.
In dem neuen Gebäude stehen insgesamt bis zu 20 Plätze zur Verfügung. Die Zimmer sind großzügig gestaltet und bieten bis zu 19 Quadratmeter Wohnfläche. Einige Zimmer verfügen über eine kleine Pantryküche und auf Wunsch kann ein Internetanschluss bereitgestellt werden. Der Wohnbereich umfasst eine geräumige Wohnküche mit moderner Küchenzeile und einen großzügigen Innenhof. Die Bewohner werden aktiv in die Gestaltung und Zubereitung der Mahlzeiten einbezogen. Gemeinsam werden in wöchentlichen Versammlungen die Aktivitäten für die kommende Woche festgelegt.
Die Senioren Wohnpark Weser GmbH bietet mit dem neuen Wohnbereich jungen pflegebedürftigen Menschen die Möglichkeit, ein weitgehend selbstbestimmtes Leben zu führen. Es werden altersgerechte Angebote und eine aktive Tagesgestaltung bereitgestellt.
Für junge Menschen, die sich nicht mehr über z.B. berufliche Leistungen definieren können, sind soziale Kontakte von großer Bedeutung. Das Zusammenleben mit Gleichgesinnten in ähnlichen Lebenssituationen unterstützt und motiviert jeden einzelnen Bewohner. Verschiedene Freizeitangebote tragen zur Strukturierung des Tages bei und verbessern die Lebensqualität der jungen Pflegebedürftigen durch die Orientierung am Normalitätsprinzip.
Besuchen Sie den "Jungen Eichhof" und entdecken Sie die einzigartige Atmosphäre und die vielfältigen Möglichkeiten, die jungen Menschen ein erfülltes Leben bieten. Das engagierte Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen und Ihnen die Besonderheiten dieser besonderen Seniorenresidenz näherzubringen.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Attraktive Vergütung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen Umfangreiches Mitarbeiter Bonus-Programm |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Teamevents | |
FinanzenUnbefristeter ArbeitsvertragPrämien / Boni |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
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Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
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