Arbeitgeber
Senioren Wohnpark Weser GmbH Seniorenzentrum "Kamphof"
Wilhelmstraße 35
37574 Einbeck/Kreiensen
Kontakt
Telefon: 05563/70598-0
E-Mail: seniorenzentrum-kamphof@wohnpark-weser.de
Senioren Wohnpark Weser GmbH Seniorenzentrum "Kamphof"
Über uns
Das Seniorenzentrum Kamphof freut sich darauf, interessierten Personen einen Einblick in ihre Seniorenresidenz zu geben. Die engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind täglich motiviert, den Bewohnern ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben gemäß ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen zu ermöglichen. Das Seniorenzentrum Kamphof legt großen Wert darauf, den Bewohnern Gesellschaft, Geborgenheit, Sicherheit sowie professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten.
Das Seniorenzentrum Kamphof wurde am 21. November 2011 eröffnet und bietet 66 Plätze in der Pflegeeinrichtung. Es schafft verschiedene Wohnmöglichkeiten für Senioren. Das Haus wurde nach neuesten Erkenntnissen errichtet und bietet hauptsächlich Einzelzimmer mit eigenem Bad inklusive Fußbodenheizung an. Die Bewohner können zwischen Zimmern mit Blick auf den Hof oder den parkähnlichen Garten wählen. In der Seniorenresidenz gibt es auch integrierte Pflegeappartements, die ein besonderes Angebot bieten. Diese Appartements bestehen aus einem Flur, zwei Zimmern und einem großen Bad und eignen sich ideal für Ehepaare, die ein Zimmer als Wohnbereich und das andere als Schlafzimmer nutzen möchten.
Natürlich können sie auch als Zwei-Zimmer-Appartement für eine Einzelperson genutzt werden. Die Bewohner haben die Möglichkeit, ihre eigenen Möbel mitzubringen und ihr neues Zuhause gemütlich einzurichten. Nach Absprache sind auch Haustiere erlaubt. Für dementiell erkrankte Bewohner wird bei Bedarf ein geschützter Bereich errichtet, der einen direkten Zugang zum umzäunten Garten bietet.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Attraktive Vergütung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen Umfangreiches Mitarbeiter Bonus-Programm |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Teamevents | |
FinanzenUnbefristeter ArbeitsvertragPrämien / Boni |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
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Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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