Arbeitgeber
Seniorenhaus Lucia
Wickeder Hellweg 93
44319 Dortmund
Kontakt
Telefon: 0231/82976-0
E-Mail: info-lucia@comunita-seniorenhaeuser.de
Seniorenhaus Lucia
Über uns
Wir sind sehr erfreut, Ihnen das Seniorenhaus Lucia vorstellen zu dürfen und Ihnen einen Einblick in das zu geben, was die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hauses tagtäglich bewegt und motiviert. Denn das Herz ihrer Arbeit sind die Bewohner des Seniorenhauses.
Ihnen zu einem selbstbestimmten, erfüllten Leben nach ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen zu verhelfen, ist ihr oberstes Ziel. Ihnen Gesellschaft zu leisten, Geborgenheit und Sicherheit zu bieten sowie professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu gewährleisten, gehört zu ihrem Selbstverständnis.
Die oberste Maxime des Seniorenhauses Lucia ist es, das Seniorenhaus gemeinsam mit den Bewohnern jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit zu verwandeln, denn wo das Herz wohnt, sind sie zuhause.
Das Seniorenhaus Lucia befindet sich im östlichsten Stadtbezirk von Dortmund und grenzt im Osten an die Stadt Unna und im Süden an die Gemeinde Holzwickede. Die Lage von Dortmund Wickede ist besonders durch den Dortmunder Flughafen bekannt.
Abgesehen von den umliegenden Gemeinden, Sportvereinen, kulturellen Angeboten und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten hat sich der Ortsteil Wickede auch einen Namen als Zentrum eines lebendigen Miteinanders gemacht. Das Seniorenhaus Lucia liegt mittendrin im Ort – mitten im Leben.
Dank einer hervorragenden Anbindung an Autobahnen und öffentliche Verkehrsmittel ist die Dortmunder Stadtmitte leicht erreichbar und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Attraktive Vergütung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen Umfangreiches Mitarbeiter Bonus-Programm |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätFirmenfahrrad | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Teamevents | |
FinanzenUnbefristeter ArbeitsvertragPrämien / Boni |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 104
Doppelzimmer: 3
Google Maps
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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