Arbeitgeber

Seniorenhaus Nußberg
Anne-Marie-Tzschachmann-Str. 1
58638 Iserlohn

Kontakt

Telefon: 02371/54708-500
E-Mail: iserlohn-nussberg@alloheim.de

Seniorenhaus Nußberg

©goodluz - stock.adobe.com

Über uns

Das Seniorenhaus Nußberg wurde nach aktuellen Standards speziell für die Bedürfnisse älter werdender Bewohner konzipiert. Unser helles, freundliches Haus verfügt über ein sehr ansprechendes Ambiente und modernen Komfort. Die liebevolle, komfortable Einrichtung und unsere freundlichen Mitarbeiter sorgen für eine behagliche, familiäre Atmosphäre, in der man sich sofort zuhause fühlen kann.

Die geschmackvoll ausgestatteten Gemeinschaftsräume und unser öffentliches Café sind bei unseren Bewohnern beliebte Orte der Begegnung und Geselligkeit. Bei schönem Wetter laden die großzügige Terrasse und unsere Gartenanlage zum Wohlfühlen im Freien ein.

Unser Seniorenhaus befindet sich in Iserlohn im Stadtteil Nußberg. Im Stadtteil finden sich vielfältige Einkaufsmöglichkeiten wie beispielsweise Supermärkte, Blumengeschäfte, Cafés und Bäckereien.

Zudem bietet die nahe Umgebung ein abwechslungsreiches Dienstleistungs- und Kulturangebot. Apotheken sowie Allgemeinmediziner sind ebenso schnell erreichbar, wie die Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr.

Für gelegentliche Spaziergänge laden einige nahe Grünflächen rund um den Ortlohnpark sowie den Seilerseee zum Verweilen und Wohlfühlen in der Natur ein.

Betreuungskonzept

LEBENSQUALITÄT IM MITTELPUNKT

Wir sehen gute Pflege als „Basisauftrag“, den wir mit Professionalität und Empathie erfüllen. Aber es geht uns um mehr. Unser Ziel ist es, den Bewohnern ihre Zeit in unserer Residenz so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und trotz körperlicher Einschränkungen eine hohe Lebensqualität genießen.

Unsere Residenz bietet insgesamt 70 Einzelzimmer, die in mehreren familiären Wohnbereichen verteilt sind. Bei uns sind pflegebedürftige Menschen aller Pflegegrade willkommen und wir arbeiten mit allen Kostenträgern (Pflege- und Krankenkassen sowie Sozialhilfeträgern) zusammen.

Aktivität und soziale Kontakte sind gut für Körper und Geist. Unsere Bewohner können vielfältige Betreuungsangebote in der Gruppe nutzen, wie z.B. Spiele-Runden, Gedächtnistraining, Sing- und Gesprächskreise, Sitzgymnastik, Waffelbacken und Kaffeerunden, Zeitungsrunden, Sturzprophylaxe, Kochgruppen, Bingo und Zehn-Minuten-Aktivierung.

Daneben gibt es Einzelangebote wie z.B. Übungen zur Verbesserung der Wahrnehmung, Snoezelen, Entspannungsangebote, Basale Stimulation und Aromatherapie, Gedächtnistraining, Singen oder Vorlesen.

Zudem bieten wir im Rahmen unserer hauseigenen Physio-u. Ergotherapie motorisch-funktionelle Therapien an. Dazu zählen unter anderem Gangschule, Steh-u. Gleichgewichtsübungen sowie Muskelaufbau, Sturzprophylaxe, Bewegungsübungen, Korbflechten, Maßnahmen zur therapeutischen Schmerzlinderung wie Massagen an.

Zusätzlich sorgen übers Jahr verschiedene Ausflüge, Kulturveranstaltungen und jahreszeitliche Feste immer wieder für Höhepunkte. Langeweile kommt bei uns ganz sicher nicht auf.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
15 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Zuschuss Hort- und Kitagebühren

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Parkplatz

Gesundheit

Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Prämien / Boni
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Basale Stimulation, Demenz / Gerontopsychiatrie, Kurzzeitpflege, Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade/-stufen, Vollzeitpflege
Gebäudebelegung
Plätze: 70
Einzelzimmer: 70

Google Maps

Aus Datenschutzgründen wird die Kartenansicht erst von den Google-Servern geladen, wenn Sie sich aktiv dazu entscheiden. Weitere Informationen

   Prüfsiegel Details

Mobilität

Parkplatz

Gesundheit

Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Prämien / Boni
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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