Arbeitgeber

Seniorenresidenz Biesdorfer Höhe
Apollofalterallee 37
12683 Berlin

Kontakt

Telefon: 030/768080-0
E-Mail: biesdorf@fuersorge-im-alter.de

Seniorenresidenz Biesdorfer Höhe

Über uns

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Seniorenresidenz Biesdorfer Höhe sind sehr erfreut, Ihnen die Residenz vorstellen zu dürfen und Ihnen einen Einblick in das zu geben, was sie tagtäglich bewegt und motiviert. Die Bewohner stehen im Zentrum ihrer Arbeit.

Ihr oberstes Ziel ist es, den Bewohnern zu einem selbstbestimmten und erfüllten Leben entsprechend ihrer individuellen Möglichkeiten und Bedürfnisse zu verhelfen. Dazu gehört es, ihnen Gesellschaft zu leisten, Geborgenheit und Sicherheit zu bieten sowie professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau bereitzustellen. Dies ist ein integraler Bestandteil ihres Selbstverständnisses.

Die oberste Maxime besteht darin, die Seniorenresidenz Biesdorfer Höhe gemeinsam mit den Bewohnern jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit zu verwandeln, denn dort, wo das Herz wohnt, fühlen sie sich zuhause.

Die Seniorenresidenz Biesdorfer Höhe befindet sich in einer neuen, attraktiven Wohngegend mit vielen Einfamilienhäusern zwischen der Biesdorfer Höhe und dem Elsterwerdaer Platz. Neben der ruhigen Atmosphäre der Kleinstadt und den beliebten Wanderwegen, die die Gegend durchziehen, zeichnet sich das Haus durch seine Nähe zur Großstadt Berlin aus. Mit dem Bus vor der Haustür oder der sehr nahe gelegenen U-Bahnstation erreichen Sie Berlin in weniger als 10 Minuten. Machen Sie sich selbst einen persönlichen Eindruck und lernen Sie sie kennen. Sie freuen sich auf Ihren Besuch.

Versorgungsangebot
Pflegeheim
14 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Attraktive Vergütung

Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen

Umfangreiches Mitarbeiter Bonus-Programm

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Jobticket

Gesundheit

Gesundheitsförderung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Teamevents

Finanzen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Pflegedienstleistungen
Demenz / Gerontopsychiatrie, Kurzzeitpflege, Multiple Sklerose, Verhinderungs- / Urlaubspflege, Versorgung aller Pflegegrade/-stufen, Vollzeitpflege
Gebäudebelegung
Plätze: 176
Einzelzimmer: 152
Doppelzimmer: 12
Lage
Entfernung Stadtzentrum: 10 m

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Jobticket

Gesundheit

Gesundheitsförderung

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
Teamevents

Finanzen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Prämien / Boni
Betriebliche Altersvorsorge

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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