Arbeitgeber
Seniorenzentrum "Am alten Hasetor"
Hasestraße 12
49740 Haselünne
Kontakt
Telefon: 05961 9562-200
E-Mail: am-alten-hasetor@pro-talis.de
Seniorenzentrum "Am alten Hasetor"
Über uns
Das Pro Talis Seniorenzentrum Am alten Hasetor wurde von Anfang an auf die besonderen Bedürfnisse demenzkranker Menschen ausgerichtet. Zum Beispiel gibt es im ersten Obergeschoss einen Rundlauf, denn Demenzkranke haben oft einen hohen Bewegungsdrang, dem sie hier gefahrlos folgen können. Im Sinnesgarten im geschützten Innenhof können sich die Bewohner auch ohne Begleitung gefahrlos bewegen und die Natur mit allen Sinnen erleben. Sogar bettlägerige Menschen können auf der barrierefreien Dachterrasse Luft und Wind auf ihrer Haut spüren. Ein Stück mehr Lebensqualität, auch für Menschen am Ende ihres Lebensweges.
Das gehört zum Komfort im Seniorenzentrum Am alten Hasetor:
- 56 Pflegeplätze, allesamt in Einzelzimmern
- Betreute Wohngruppen für Demenzkranke, ausgestattet mit Möbelstücken aus früheren Zeiten
- Hauseigene Küche im benachbarten Seniorenzentrum "Am Hasetal"
- Barrierefreie Dachterrasse mit besonders breiten Türen
- Rundlauf im ersten Obergeschoss
- Geschützter Innenhof mit Sinnesgarten
- Boulebahn im Garten
- Kreativzimmer zum Basteln und Handwerken
- Bibliothek
- Andachtsraum
- Praxis für Allgemeinmedizin im Haus
Betreuungskonzept
In unseren Seniorenzentren bieten wir stationäre Dauerpflege für alle Pflegegrade. Rund um die Uhr kümmern sich qualifizierte Pflegefachkräfte liebevoll um die Bewohnerinnen und Bewohner.
Getreu dem Leitbild "Miteinander Füreinander" legen wir großen Wert darauf, dass die Bewohner nicht nur zuverlässig versorgt, sondern als Persönlichkeit respektiert und individuell nach ihren Möglichkeiten und Wünschen gefördert werden. Das entspricht dem Modell der bedürfnisorientierten Pflege nach Monika Krohwinkel. Im Mittelpunkt stehen stets die Bedürfnisse und Wünsche der Senioren. Diese zu erkennen und die Bewohner im Sinne einer möglichst eigenständigen Lebensführung zu unterstützen und zu fördern, ist eine zentrale Aufgabe des Pflegepersonals.
Top Arbeitgeber-Benefits
|
Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Zuschuss Hort- und Kitagebühren |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatz | |
GesundheitGesundheitspräventionBetriebsarzt Impfungen | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenPrämien / BoniVermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Einzelzimmer: 56
Google Maps
Aus Datenschutzgründen wird die Kartenansicht erst von den Google-Servern geladen, wenn Sie sich aktiv dazu entscheiden. Weitere Informationen
Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Inititativ bewerben