
Arbeitgeber
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH Fischerhude
Molkereistr. 17
28870 Ottersberg
Kontakt
Helge Kellersmann
Telefon: 04283 - 98286 - 111
E-Mail: helge.kellersmann@st-seniorenresidenzen.de
Specht & Tegeler Seniorenresidenzen Tarmstedt GmbH Fischerhude

Über uns
Lernen wir uns doch erst einmal kennen. In der Seniorenresidenz "Fischerhude" bieten wir unseren Bewohnern die Möglichkeit, "auf Probe" einzuziehen.
Wir wissen, dass die Entscheidung in einer Pflegeeinrichtung ein neues Zuhause zu finden für Sie und Ihre Angehörigen kein leichter Schritt ist. Viele Fragen sind dabei zu klären. Aus diesem Grund stehen wir Ihnen jederzeit beratend zur Seite.
Besonderheiten des Hauses
Schließlich ist die Entscheidung für eine Senioren- und Pflegeeinrichtung eine wichtige Entscheidung und sollte nicht übereilt getroffen werden. Gerne beraten wir Sie auch bei Fragen zur Hilfsmittelausstattung und speziellen Angeboten wie Krankengymnastik, Ergotherapie oder Logopädie durch unsere Kooperationspartner. Unsere Aufgabe ist es, Sie bei jedem Schritt zu begleiten und zu unterstützen. Von der Planung über den Einzug bis hin zum Alltag und der medizinischen Versorgung.
Sie wollen uns kennenlernen? Dann stellen wir Ihnen unsere wunderschöne Einrichtung bei einem persönlichen Rundgang einmal vor. Gern kommen wir aber auch zu einem Beratungsgespräch zu Ihnen nach Hause.
Wir freuen uns Sie als Gast bei uns begrüßen zu dürfen.
Betreuungskonzept
Das attraktiv gelegene Haus "Fischerhude" von wunderschöner norddeutscher Natur umgeben ist ein idealer Ort für Seniorinnen und Senioren. Frische Luft, die Nähe zum schönen Bremen und die hervorragende Pflege der Specht & Tegeler Seniorenresidenzen sind ein Garant für gute Wohn- und Lebensqualität.
Unsere Bewohner feiern gerne - und wir feiern mit. Egal, ob Karneval, Ostern, Sommerfest oder gemütliches Adventkaffeetrinken, in der Seniorenresidenz "Fischerhude" ist zu jeder Jahreszeit etwas los. Daneben bieten wir kostenlose Fachvorträge für Bewohner und Gäste.
Rund um unser Haus gibt es viele Ecken, die zum Verweilen einladen.
Hier finden Sie bestimmt schnell ein Lieblingsplätzchen.
Nahe an der wunderschönen Hansestadt Bremen gelegen, bietet unser Standort frische Landluft und Naturnähe. Ausflüge in die idyllischen Moorlandschaften der Region sind stets beliebt.
Das moderne schön gelegene Haus "Fischerhude", von wunderschöner norddeutscher Natur umgeben, ist ein idealer Ort für Seniorinnen und Senioren. Frische Luft, die Nähe zum schönen Bremen und die hervorragende Pflege der Specht & Tegeler Seniorenresidenzen sind ein Garant für gute Wohn- und Lebensqualität.
Top Arbeitgeber-Benefits
Bonusprogramm "Viataler" Kindergartenzuschuss Firmenfitness |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
GesundheitKantineGesundheitsprävention | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit | |
FinanzenPrämien / BoniBetriebliche Altersvorsorge Kostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
Google Maps
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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