Arbeitgeber
VitaCare Seniorenresidenz Am Wasserturm
Bahnhofstr. 5
25746 Heide
Kontakt
Telefon: 0481/59989–404
E-Mail: el-amwasserturm@vitacare-pflege.de
VitaCare Seniorenresidenz Am Wasserturm
Über uns
Die Seniorenresidenz "Am Wasserturm" freut sich sehr, Ihnen einen Einblick in die tägliche Arbeit geben zu können und sich vorzustellen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Hauses sind täglich motiviert, um das Wohl der Bewohner zu gewährleisten.
Das oberste Ziel der Seniorenresidenz ist es, den Bewohnern ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben entsprechend ihren individuellen Möglichkeiten und Bedürfnissen zu ermöglichen. Das Team leistet Gesellschaft, bietet Geborgenheit und Sicherheit sowie professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau. Diese Werte sind Teil des Selbstverständnisses der Seniorenresidenz.
Die oberste Maxime der Seniorenresidenz "Am Wasserturm" ist es, gemeinsam mit den Bewohnern jeden Tag aufs Neue einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit zu schaffen. … denn wo das Herz wohnt, sind wir zuhause..
Top Arbeitgeber-Benefits
Attraktive Vergütung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen Umfangreiches Mitarbeiter Bonus-Programm |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
GesundheitGesundheitspräventionBetriebsarzt | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Teamevents | |
FinanzenUnbefristeter ArbeitsvertragPrämien / Boni Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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