Arbeitgeber
advita Haus Am Waldplatz
Jahnallee 10/12
04109 Leipzig
Kontakt
Gisela Brandt
Telefon: 0151/11447403
E-Mail: g.brandt@advita.de
advita Haus Am Waldplatz
Über uns
Zu Leipzig hat advita ein ganz besonderes Verhältnis, denn hier im Waldstraßenviertel ist unser erstes advita Haus entstanden. Mittlerweile sind in Wahren, Stötteritz und Gohlis weitere Häuser dazu gekommen und wir können Ihnen von der ambulanten Pflege über die Pflege in Wohngemeinschaften bis zum Betreuten Wohnen in Service-Wohnungen immer die optimale Wohnlösung anbieten. In unserem Intensivpflegezentrum sogar für Intensivpflege-Patienten. Mit der angeschlossenen Tagespflege in jedem unserer Häuser komplettieren wir Pflege und Betreuung und schaffen für unsere Kunden die Möglichkeit, die Tage bei kurzweiligem Programm und in netter Gesellschaft verbringen zu können. Denn auch zu unseren Kunden pflegen wir ein ganz besonderes Verhältnis.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Betriebliche Krankenzusatzversicherung Höchstzuschläge Kinderbetreuungskostenzuschuss |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatzFirmenwagen Firmenfahrrad Home Office | |
GesundheitKantineGesundheitsförderung Gesundheitsprävention Betriebsarzt Impfungen | |
AusstattungHandyLaptop Tablet | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Kinderbetreuung Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenPrämien / BoniBetriebliche Altersvorsorge Versicherungen Kostenlose Getränke Essensgutscheine / Zuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Höchstzuschläge Kinderbetreuungskostenzuschuss |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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