Arbeitgeber
advita Haus Ehrenfriedersdorf
Annaberger Straße 30
09427 Ehrenfriedersdorf
Kontakt
Katja Schreiter
Telefon: 037341/490615
E-Mail: ehrenfriedersdorf@advita.de
advita Haus Ehrenfriedersdorf
Über uns
Am Stadtrand der Bergbaustadt Ehrenfriedersdorf liegt das neue advita Haus. Wo einst das Akzent Hotel Nussknacker Urlauber beherbergte, ist nun der advita Pflegedienst zu Hause. Umgeben von Wäldern und Wiesen, direkt an einem kleinen Weiher gelegen, strahlt das Haus nach wie vor eine gastfreundliche Atmosphäre aus. Restaurant und Gemeinschaftsräume bieten ausreichend Platz für Bewohner und Gäste.
Und wer einmal eine kleine Runde durch die Natur drehen möchte, findet im angrenzenden Garten ausreichend Möglichkeit dazu. Durch die verkehrsgünstige Lage unweit der B95 und nur wenige Kilometer von Annaberg-Buchholz, Marienberg und Chemnitz entfernt, lebt man im advita Haus Nussknacker mitten in der Natur und trotzdem zentral.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Betriebliche Krankenzusatzversicherung Höchstzuschläge Kinderbetreuungskostenzuschuss |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatzFirmenwagen Firmenfahrrad Home Office | |
GesundheitKantineGesundheitsförderung Gesundheitsprävention Betriebsarzt Impfungen | |
AusstattungHandyLaptop Tablet | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit Kinderbetreuung Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenPrämien / BoniBetriebliche Altersvorsorge Versicherungen Kostenlose Getränke Essensgutscheine / Zuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Höchstzuschläge Kinderbetreuungskostenzuschuss |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
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Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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