Melsungen

AWO - Tagespflege Melsungen

Arbeitgeber

AWO - Tagespflege Melsungen
Lindenbergstr. 42
34212 Melsungen

Kontakt

Telefon: 05661/709-0
Fax: 05661/709-200
E-Mail: info15@awo-nordhessen.de

Über uns

Unser Altenzentrum ist ein Ort, an dem sich ältere Menschen rundum wohlfühlen können. In den beiden Hausgemeinschaften gestaltet sich der Alltag in einer Atmosphäre, die Gemeinschaft und Geborgenheit verbindet. Seniorinnen und Senioren verbringen ihre Tage miteinander, erleben Nähe, Routine und Abwechslung, während sie zugleich liebevoll und kompetent von speziell geschulten Alltagsbegleiterinnen unterstützt werden. Wer ein stärker zurückgezogenes Leben bevorzugt, findet in unseren regulären Pflegeplätzen eine ebenso verlässliche und behagliche Alternative.

Für jede Bewohnerin und jeden Bewohner entwickeln wir ein individuelles Pflege- und Betreuungskonzept, das die persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt und die Angehörigen eng mit einbezieht. Menschen mit Demenz erhalten dabei eine besonders sorgfältige und einfühlsame Begleitung, sodass sie Sicherheit und Orientierung erfahren.

Lebendigkeit prägt den Alltag im Haus. Neben einer qualitativ hochwertigen Pflege legen wir großen Wert auf die soziale Betreuung und auf aktivierende Angebote, die sowohl Mobilität als auch Lebensfreude erhalten oder neu wecken. Unser engagiertes Betreuungsteam gestaltet ein abwechslungsreiches Programm mit tagesstrukturierenden Aktivitäten, kreativen und musischen Angeboten sowie kleinen und großen Festen, die den Jahreskreis erlebbar machen. Ausflüge, persönliche Zuwendung und individuelle Beschäftigungen gehören ebenso selbstverständlich dazu und tragen zu einem abwechslungsreichen Tagesgeschehen bei.

Unser Pflegeangebot umfasst die stationäre Pflege ebenso wie Kurzzeit- und Verhinderungspflege. Ergänzt wird dies durch pflegerische und therapeutische Maßnahmen nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen, eine bedarfs- und bedürfnisorientierte Betreuung sowie eine wertvolle Biografiearbeit, die den Menschen mit seinen Erfahrungen in den Mittelpunkt stellt. Psychosoziale Beratung, Bewegungsförderung und Gymnastik unterstützen das körperliche und seelische Wohlbefinden. Menschen mit Demenz begleiten wir fachkundig und mit großer Sensibilität, und behandlungspflegerische Maßnahmen erfolgen stets nach ärztlicher Verordnung. Auch in den letzten Lebensphasen stehen wir den uns anvertrauten Menschen und ihren Angehörigen mit würdevoller und achtsamer Sterbebegleitung zur Seite.

Versorgungsangebot
Tagespflege

14 Vorteile für die Mitarbeiter

Top Arbeitgeber-Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub (+ mehr)

Aufstiegsmöglichkeiten

Alle Vorteile für die Mitarbeiter

Mobilität

Parkplatz
Firmenfahrrad

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
30 Tage Urlaub (+ mehr)
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke

Weitere Vorteile

Corporate Benefits
Aufstiegsmöglichkeiten
ArbeitgeberPlus-Urkunde
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Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

Träger/Betreiberinformation
Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Hessen-Nord e. V.Wilhelmshöher Allee 32 A34117 Kassel

Google Maps

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   Prüfsiegel Details

Mobilität

Parkplatz
Firmenfahrrad

Gesundheit

Gesundheitsförderung
Gesundheitsprävention
Betriebsarzt
Impfungen

Ausstattung

Soziale Benefits

Fort- und Weiterbildung
30 Tage Urlaub (+ mehr)
Flexible Arbeitszeit

Finanzen

Urlaubsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
Kostenlose Getränke

 

Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!

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