Arbeitgeber
Hahne Tagespflege | Mardorf
Warteweg 13
31535 Neustadt am Rübenberge (Mardorf)
Kontakt
Ulrike Matthies-Feldberger
Telefon: Array
E-Mail: info@hahne-tagespflege.de
Hahne Tagespflege | Mardorf
Über uns
Die Hahne Tagespflege | Mardorf ist ein Treffpunkt für Senioren aus der Region. Wunderschön in den Räumen der Hahne Residenz gelegen und mit herrlichem Blick auf das Steinhuder Meer ist die Tagespflege eine Perle am Nordufer. Pflegebedürftige Menschen verbringen hier einen abwechslungsreichen und spannenden Tag mit Aktivitäten in bester Gesellschaft und guter Verpflegung.
Besonders gut funktioniert das Konzept Tagespflege in Verbindung mit der Pflege durch einen ambulanten Dienst oder Angehörige. Der Senior kann dann zur Entlastung und zur Bereicherung des Soziallebens einen oder mehrere Tage die Woche in die Tagespflege kommen. Die Kasse übernimmt abhängig vom Pflegegrad die Kosten für Pflege und Betreuung. Außerdem holt ein Shuttle-Service die pflegebedürftigen Menschen direkt zu Hause ab und bringt sie nach einem ereignisreichen Tag wieder nach Hause.
Top Arbeitgeber-Benefits
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Hochwertiges Ambiente Familiäres Klima Vielfältige Arbeitsbereiche |
Alle Vorteile für die Mitarbeiter
MobilitätParkplatzFirmenwagen Wohnraum Homeoffice | |
GesundheitKantineGesundheitsförderung Gesundheitsprävention Impfungen | |
AusstattungHandyLaptop | |
Soziale BenefitsFort- und WeiterbildungFamilienfreundlichkeit 30 Tage Urlaub (+ mehr) Flexible Arbeitszeit | |
FinanzenPrämien / BoniKostenlose Getränke |
Unsere Mission
Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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Prüfsiegel Details
Mobilität
Gesundheit
Ausstattung
Soziale Benefits
Finanzen
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Das ArbeitgeberPLUS-Siegel sowie die damit verbundene Beurkundung der Benefits für Mitarbeiter basiert auf einer Transparenzbefragung der beteiligten Unternehmen. Durch regelmäßige Aktualisierungen gewährleisten wir die Belastbarkeit der Informationen. Durch die Aufforderung zur Beschäftigung mit den Kriterien und Fragen zur Mitarbeiterbindung wollen wir den Unternehmen eine klare Richtschnur für die tiefergehende Auseinandersetzung mit Arbeitgeberattraktivität ermöglichen. So möchten wir ein wachsendes Bewusstsein für die Ausgestaltung einer attraktive Arbeitgebermarke erzeugen.
Gemeinsam mit den Arbeitgebern wollen wir die Pflege in Deutschland besser machen!
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